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2025年企业消防宣传月活动方案

一、活动背景与目的

为深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《“十四五”国家消防工作规划》以及消防安全专项整治三年行动方案精神，全面落实企业消防安全主体责任，根据国家统一部署，每年11月为全国消防宣传月。为组织开展好本公司2025年度消防宣传月活动，特制定本方案。

活动目的：

提升全员意识：牢固树立“预防为主，生命至上”的安全理念，提高全体员工的消防安全意识和法治观念。

普及应急知识：使员工普遍掌握“一懂三会”（懂本岗位火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的基本技能。

检验应急预案：通过实战演练，检验和完善公司灭火和应急疏散预案，提高应急处置能力。

消除火灾隐患：以活动为契机，深入开展火灾隐患排查整治，夯实消防安全基础。

二、活动主题

活动主题：全民消防、生命至上——安全用火用电

本主题为2025年全国消防宣传月官方指定主题。活动将紧密结合工贸行业特点，聚焦用火用电安全，重点防范施工动火作业、电气线路、设备安全等风险，强化全员消防意识，规范安全行为。

三、活动时间

2025年11月1日至11月30日其中，11月9日（消防日）所在周为活动高潮周。

四、组织领导

成立公司2025年消防宣传月活动领导小组：

组长：总经理（消防安全责任人）

副组长：分管安全副总（消防安全管理人）、安全环保部（EHS）负责人

成员：各职能部门、车间负责人、专职/兼职消防管理人员

下设办公室：设在安全环保部（EHS），负责活动的具体策划、组织、协调和总结。

五、活动内容与安排

围绕“宣传、培训、演练、检查”四条主线，分阶段开展系列活动。

阶段

时间

活动模块

具体内容

负责部门

启动预热

11月1日-7日

1.氛围营造

–悬挂宣传横幅、张贴海报、利用LED屏滚动播放消防标语。

-创办“消防宣传月”专题宣传栏或内部刊物专栏。

安全环保部、行政部

2.活动启动会

召开全员或班组长以上人员参加的消防宣传月启动大会，由总经理进行动员讲话。

领导小组

高潮实施

11月8日-14日

（高潮周）

3.全员消防安全培训

–内容：消防法规、岗位火灾风险、消防设施使用、报警逃生技能。

-形式：集中授课、部门分训、线上学习平台推送课程。

安全环保部、人力资源部

4.灭火与应急疏散实战演练

–目标：检验预案、锻炼队伍、教育员工。

-流程：模拟火情、报警接警、初期扑救、人员疏散、医疗救护、警戒协调。

-要求：全员参与，记录评估，演练后及时总结讲评。

安全环保部、各车间/部门

5.消防技能竞赛

组织各部门代表队进行灭火器扑救、水带连接、空气呼吸器佩戴等技能比武，激发学习热情。

工会、安全环保部

深化巩固

11月15日-28日

6.隐患大排查大整治

–开展“查找身边隐患”活动，鼓励员工举报隐患。

-领导小组组织专项防火检查，重点检查消防通道、设施器材、用火用电等。

安全环保部、各车间/部门

7.专项培训与体验

–重点人群：对新员工、消防控制室值班人员、危化品操作员等进行强化培训。

-体验式教育：有条件可联系消防支队，组织员工参观消防站或体验消防科普教育基地。

安全环保部

总结提升

11月29日-30日

8.活动总结与表彰

–对活动进行全面总结，评估效果。

-对活动中表现突出的部门和个人（如隐患举报、技能竞赛优胜者）进行表彰。

领导小组、安全环保部

六、资源保障

经费保障：活动所需经费（如宣传品制作、器材耗材、表彰奖励等）应纳入年度安全生产费用预算，确保充足。

物资保障：提前检查并备足演练所需的灭火器、烟雾发生器、对讲机、急救箱等物资。

人员保障：明确各项活动的负责人和执行人，确保全员参与，特别是各级管理人员要带头参加。

七、工作要求

高度重视，落实责任：各部门负责人是本部门消防宣传活动的第一责任人，要认真组织，确保活动效果。

全员参与，注重实效：避免形式主义，确保每位员工都能受到教育、得到锻炼。活动内容要贴近实际、贴近岗位。

广泛宣传，营造氛围：充分利用公司网站、公众号、内部广播等多种媒介，扩大活动影响力和覆盖面。

做好记录，及时总结：各项活动需留有记录（签到表、照片、视频、评估报告等）。活动结束后一周内，由安全环保部形成总结报告存档，并作为公司消防安全管理持续改进的依据。

八、预期效果

通过本次消防宣传月系列活动，预期实现：

员工消防安全受教育率达到100%。

员工对“一懂三会”知识的掌握程度显著提升。

公司灭火和应急疏散预案得到有效检验和优化。

发现并整改一批火灾隐患，进一步提升公司整体火灾防控水平。

编制部门：安全环保部(EHS)审批人：（总经理签字）日期：2025年10月XX日