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关于保险公司
某某支公司设置和从业人员培训情况
的报告
中国银行保险监督管理委员会某某监管分局：
保险公司中心支公司高度重视人才队伍建设。自XXXX年X月某某支公司批准筹建以来，抓住机会加大引进力度，引进有资源业务人员，储备一定新员工资源。人力费用向优秀人员倾斜，多方造就人才，认真培养人才。公司组织系列业务培训和各专项知识培训，重点学习了公司各保险条款、保险法律法规、展业知识、岗位职责、业务流程、内控制度、企业文化建设等，逐步提高员工素质，并开展诚信教育和社会主义荣辱观教育，提高员工思想修养。
一、岗位人员配置情况
知识经济时代，人才的选拔与人力资源的管理对一
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