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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》
物业水电工绩效考核
(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
水电维修工岗位月考核表
姓名：考评月份：总分：
岗位责任考核内容（满分100分）岗位责任考核评分细则自评分数
工1不迟到、早退（8分）。1上班时间迟到、早退一次扣1分。
作2不做与工作无关的事（4分）。2上班时间发现做工作无关的事扣1分。
纪3戴工牌上岗，做好交接班手续（4分）。3未戴工牌上班或交接记录不清扣1分。
律4爱护公司财物，不浪费、不乱用（4分）。4发现一次不爱护公司财物行为扣1分。
着1按公司规定着装（5分）。1未按公司规定着装一次扣2分。
装2保持着装整洁、精神饱满。（5分）2衣冠不整，上班无精打采，扣2分。
礼1对客户礼貌（5分）。1发现对客户不礼貌扣2分。
仪2团结同事，具备团队合作精神（5分）。2不团结同事，搞小帮派扣2分。
礼3工作互相配合，不推卸责任（5分）。3互相推卸责任，不配合工作扣2分。
节4不与人争执，谦逊礼让（5分）。4遇事不冷静，与人发生争吵扣1分。
1按公司规定时间进行维修（10分）。1发现一次维修服务不及时扣2分。
岗
2按公司规定作好维修记录（5分）。2发现一次未作好维修记录扣2分。
位
3定期进行设备保养（5分）。3发现一次未按时进行设备扣2分。
工
4发现问题及时处理并主动汇报（5分）。4发现问题不立刻处理或不上报扣2分。
作
5保证小区内不出现责任事故（5分）。5发生停水、停电等故障一次扣2分。
内
6搞好设备房、配电室的清洁卫生（5分）。6清洁卫生区域未打扫者一次扣1分。
容
7妥善保管好维修工具、设备（5分）。7损坏、遗失设备一次扣2分。
投诉1无客户投诉（10分）。1有客户投拆一次扣2分。
考
主管考评行政审核经理核准
核
结
果
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白
水电、弱电、消防及暖通工劳务承包合同
发包人：（以下简称甲方）
承包方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包条例》及有关法规的规定，甲乙
双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议共同遵守。
第一条工程概况
一、工程名称：
第二条承包方式、内容、单价及包工范围
一、承包方式：图纸室内所有水电、弱电、消防工程，采用包干形式。
二、承包内容：
1、按水电、弱电、消防施工图全部非土建工程的安装工程量。
2、本工程所使用机械设备工具自带。
3、工程竣工后的本工种所剩余材料的整理、分类码放与转动装车。
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