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2026中国能建天津电建校园招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司依据劳动合同法的规定对其进行处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、公平

C、调解优先、仲裁先行

D、及时、高效、便民

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括：(1)以事实为依据，以法律为准绳；(2)公开、公正、公平；(3)调解优先、仲裁先行；(4)及时、高效、便民。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一，要求仲裁委员会在处理案件时必须以客观事实为依据，同时严格依照法律规定作出裁决。B项错误，公开、公正、公平是劳动仲裁的基本原则之一，但不是唯一原则。C项错误，调解优先、仲裁先行是劳动仲裁的程序性原则，而非基本原则。D项错误，及时、高效、便民是劳动仲裁的程序性原则，而非基本原则。故选A。

2．某地政府为推进乡村振兴战略，出台了一项新的土地政策。该政策实施后，部分农民认为政策损害了其合法权益，于是向法院提起行政诉讼。根据行政诉讼法的规定，法院在审理此案时，应如何处理()。

A、直接判决撤销该政策

B、中止诉讼，等待政策制定机关解释

C、审查该政策的合法性和合理性

D、要求原告提供更多证据证明政策违法

答案：C

解析：行政诉讼的基本原则包括：(1)人民法院依法独立行使审判权；(2)以事实为依据，以法律为准绳；(3)当事人诉讼地位平等；(4)合议、回避、公开审判和两审终审制度；(5)审判监督制度。C项正确，根据行政诉讼法的规定，法院在审理行政案件时，应当对行政行为的合法性和合理性进行审查。A项错误，法院不能直接判决撤销行政行为，需要经过法定程序。B项错误，法院不能中止诉讼等待政策解释，应当依法审理。D项错误，原告无需提供更多证据，被告负有举证责任。故选C。

3．某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为对其进行体罚，导致学生身体受到伤害。学生家长要求学校承担赔偿责任。根据民法典的规定，学校在何种情况下需要承担赔偿责任()。

A、学校教师的行为属于职务行为

B、学校已尽到教育管理职责

C、学生自身存在过错

D、学校未及时制止教师体罚行为

答案：D

解析：根据民法典第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千一百九十七条规定，学校、幼儿园等教育机构对未成年学生负有教育、管理、保护义务。学校未尽到教育、管理、保护义务的，应当承担侵权责任。D项正确，学校未及时制止教师体罚行为，属于未尽到教育、管理、保护义务，应当承担赔偿责任。A项错误，教师的行为属于职务行为，但学校仍需承担管理责任。B项错误，学校已尽到教育管理职责不等于无需承担责任。C项错误，学生自身存在过错不影响学校承担责任。故选D。

4．某企业因生产经营需要，向环保部门申请排放污染物。环保部门在审查过程中发现该企业提交的材料存在虚假信息，于是拒绝其申请。根据行政许可法的规定，环保部门的做法是否合法()。

A、合法，因为企业提交材料不真实

B、不合法，因为企业已提交申请

C、合法，但需给予企业补正机会

D、不合法，因为企业未构成犯罪

答案：A

解析：根据行政许可法第三十一条的规定，申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行政许可的，行政机关不予受理或者不予行政许可，并予以警告。A项正确，该企业提交材料存在虚假信息，环保部门拒绝其申请的做法合法。B项错误，企业提交材料不真实导致申请被拒绝，并非不合法。C项错误，企业提交虚假材料无需给予补正机会。D项错误，企业未构成犯罪不影响其行政许可被拒绝。故选A。

5．某公司员工赵某在工作中泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失。公司依据劳动合同法的规定解除与赵某的劳动合同，并要求赵某赔偿损失。根据劳动合同法的规定，公司能否要求赵某赔偿损失()。

A、不能，因为公司未提前通知赵某

B、不能，因为赵某已离职

C、能，因为赵某违反了必威体育官网网址义务

D、不能，因为损失无法计算

答案：C

解析：根据劳动合同法第二十四条的规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赵某泄露公司商业秘密属于违反必威体育官网网址义务，给公司造成损失，公司有权要求其赔偿。C项正确，赵某违反了必威体育官网网址义务，公司可以要求其赔偿损失。A项错误，公司解除劳动合同无需提前通知赵某。B项错误，赵某离职不影响其赔偿责任。D项错误，即使损失无法计算，公司仍可要求赔偿。故选C。

6．某地政府为促进经济发展，出台了一项新的招商引资政策。该政策实施