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2025国考锡林郭勒盟巡视巡察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题10分)

1.题目(10分):

锡林郭勒盟某旗近年来在乡村振兴战略实施过程中,发现部分嘎查村存在集体资产管理不规范、惠民政策落实不到位、村民参与决策度低等问题。请根据给定材料,归纳该旗乡村振兴工作中存在的突出问题,并简要分析其产生原因。

答案:

突出问题:

(1)集体资产管理不规范。部分嘎查村存在集体资产登记不完整、处置程序不透明、监管机制缺失等问题,导致资产流失或被少数人侵占。

(2)惠民政策落实不到位。乡村振兴相关补贴、项目资金存在“中梗阻”现象,部分村民未能及时享受政策红利,政策宣传和执行存在偏差。

(3)村民参与决策度低。嘎查村事务决策多由村干部主导,村民参与渠道有限,导致部分项目与村民实际需求脱节,引发矛盾。

原因分析:

(1)制度机制不健全。相关制度缺乏可操作性,监管责任不明确,导致问题长期存在。

(2)基层治理能力不足。部分村干部业务能力弱,政策理解偏差,执行过程中敷衍塞责。

(3)信息化水平低。集体资产、惠民政策等信息未及时公开透明,村民监督困难。

2.题目(10分):

锡林郭勒盟某苏木在推进生态移民过程中,部分移民因适应新环境困难、就业技能不足、社会保障缺失等问题引发社会不稳定。请根据给定材料,概括该苏木生态移民工作中面临的主要挑战,并提出至少三条具体建议。

答案:

主要挑战:

(1)适应新环境困难。移民对迁入地气候、文化、生活方式不适应,导致心理压力增大,融入困难。

(2)就业技能不足。部分移民缺乏专业技能,难以找到稳定工作,就业率低。

(3)社会保障缺失。移民在新地的医疗、养老、教育等保障未落实,生活负担加重。

具体建议:

(1)加强适应性培训。开展语言、文化、农业技术等培训,帮助移民快速融入新环境。

(2)拓宽就业渠道。依托本地企业需求,提供技能培训,促进移民稳定就业。

(3)完善社会保障。将移民纳入当地医保、社保体系,减轻生活压力。

3.题目(10分):

锡林郭勒盟某旗在推进“放管服”改革过程中,发现部分企业反映政务服务流程复杂、审批效率低、跨部门协作不畅等问题。请根据给定材料,归纳该旗“放管服”改革中存在的不足,并提出改进方向。

答案:

不足之处:

(1)政务服务流程复杂。部分审批事项材料重复提交、环节过多,企业办事负担重。

(2)审批效率低。部分部门存在“体外循环”现象,审批权力未下放,导致企业等待时间长。

(3)跨部门协作不畅。不同部门间信息不共享,导致企业需多次跑腿,影响改革效果。

改进方向:

(1)简化流程。推行“一窗受理”“一网通办”,减少不必要的审批环节。

(2)下放权力。将更多审批权限下放至基层,压缩审批时限。

(3)加强协同。建立跨部门信息共享机制,提升政务服务效率。

二、综合分析类(共2题,每题15分)

1.题目(15分):

锡林郭勒盟某旗在开展党风廉政建设巡查时,发现部分基层干部存在形式主义、官僚主义问题,如“材料政绩”“陪同检查”等。请根据给定材料,分析这些问题产生的原因,并提出对策建议。

答案:

原因分析:

(1)政绩观扭曲。部分干部追求表面成绩,忽视群众实际需求,导致形式主义问题。

(2)考核机制不合理。干部考核过度依赖材料、数据,忽视实际工作成效。

(3)监督机制不健全。对形式主义、官僚主义的查处力度不足,导致问题屡禁不止。

对策建议:

(1)树立正确政绩观。引导干部聚焦群众需求,以解决实际问题为导向。

(2)完善考核机制。将群众满意度纳入考核指标,减少材料政绩。

(3)强化监督问责。加大对形式主义、官僚主义的查处力度,形成震慑。

2.题目(15分):

锡林郭勒盟某苏木在推进民族团结进步创建工作中,发现部分蒙古族群众对国家政策理解不足、文化认同感弱等问题。请根据给定材料,分析该苏木民族团结工作中存在的不足,并提出改进措施。

答案:

不足之处:

(1)政策宣传不到位。国家政策对蒙古族群众的宣传形式单一,语言障碍导致理解困难。

(2)文化认同感弱。部分蒙古族群众对国家通用语言文字使用不足,文化融入度低。

(3)发展机会不均等。部分蒙古族群众在经济、就业等方面处于劣势地位,影响认同感。

改进措施:

(1)创新宣传方式。采用蒙汉双语宣传,结合新媒体手段,提升政策知晓率。

(2)加强文化交流。举办民族文化活动,促进各民族交往交流交融。

(3)促进共同发展。加大对蒙古族群众的就业、创业支持力度,缩小发展差距。

三、提出对策类(共2题,每题20分)

1.题目(20分):

锡林郭勒盟某旗在推进基层治理现代化过程中,发现部分嘎查村存在“村霸”问题,严重破坏社会秩序。请根据给定材料,分析“村霸”问题产生的原因,并提出综合治理对策。

答案:

原因分析:

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