2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道附完整答案(精选题).docxVIP

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道附完整答案(精选题).docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、(2015年)某企业生产周期12h,根据《污水综合排放标准》,该企业工业污水监测频率的是()。

A.每天采样一次

B.每4h采样一次

C.每6h采样一次

D.每12h采样一次

【答案】:B

2、以下不是劳动保障法的是()。

A.促进就业法

B.社会保险法

C.劳动福利法

D.工作时间法

【答案】:D

3、塑性指数Ip为8的土,应定名为()。

A.砂土

B.粉土

C.粉质黏土

D.黏土

【答案】:B

4、李健在生活上能细心地照顾家人,可以认为他对待工作也会认真仔细,是运用了个性的()。

A.独特性

B.特征性

C.稳定性

D.一致性

【答案】:D

5、根据《土壤环境质量标准》,Ⅲ类土壤环境质量类别适用于()。

A.林地土壤

B.牧场土壤

C.蔬菜地土壤

D.一般农田土壤

【答案】:A

6、在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数是()。

A.几何平均数和中位数

B.算数平均数和标准差

C.几何平均数和标准差

D.算数平均数和中位数

【答案】:D

7、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限

B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值

C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值

D.建设(包括改扩建)单位的建设时间,以项目竣工时间为准

【答案】:A

8、管理中最重要的问题是()。

A.培养人才,为实现组织目标服务

B.充分利用时间、信息资源,完成组织目标

C.有效地激励人,挖掘人的内在潜力

D.充分利用物力、财力,提高经济效益

【答案】:B

9、在领导有效性中,最重要的权变因素是()

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导者与被领导者之间互动关系

【答案】:C

10、下列各项中,哪项是培训规划的重点?()

A.培训需求分析,从而确定培训的方向

B.分析培训中的问题,寻找解决问题的措施

C.培训对象的确定及要提高的人员

D.找出培训效果评估的正确方法,以控制、改进培训效果

【答案】:B

11、某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种()。

A.现场控制

B.成果控制

C.事后控制

D.前馈控制

【答案】:A

12、(2015年)根据《社会生活环境噪声排放标准》,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。

A.必须测量昼间最大A声级

B.必须测量夜间最大A声级

C.必须测量昼夜等效声级

D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级

【答案】:D

13、介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是()

A.超事业部制

B.矩阵制

C.模拟分权结构

D.立体组织结构

【答案】:C

14、以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础的是()。

A.习惯法

B.判例法

C.法官法

D.成文法

【答案】:A

15、下列关于人力资源预测的说法,错误的是()。

A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力

B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行

C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性

D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划

【答案】:B

16、(2015年)关于国家环境标准与地方环境标准的说法,正确的有()。

A.对于国家环境质量标准未规定的项目,可以制定地方环境质量标准

B.对于国家环境质量标准己规定的项目,不得制定地方环境质量标准

C.对于国家污染物排放标准未规定的项目,可以制定地方污染物排放标准

D.对于国家污染物排放标准己规定的项目,不得制定地方污染物排放标准

【答案】:A

17、(2015年)根据《地表水环境质量标准》,IV类水域功能适用于()。

A.游泳区

B.集中式生活饮用水地表水源地

C.一般工业用水

D.人体非直接接触的娱乐用水区

【答案】:C

18、(2015年)某商住楼1~2层为大型超市,3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法,正确的是()。

A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值

B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值

C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值

D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备

文档评论(0)

130****0961 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档