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2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（理论知识）三级高级工仿真试题及答案五.docx

2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（理论知识）三级高级工仿真试题及答案五.docx

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    2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（理论知识）三级高级工仿真试题及答案五

    一、单项选择题

    1.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？（）

    A.招聘与配置

    B.战略规划

    C.培训与开发

    D.绩效管理

    答案：B。人力资源管理的基本职能包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，战略规划不属于基本职能范畴。

    2.工作分析的结果通常表现为（）。

    A.工作描述和工作规范

    B.工作说明书

    C.岗位责任制

    D.以上都是

    答案：D。工作分析的结果可以以工作描述、工作规范、工作说明书、岗位责任制等多种形式呈现。

    3.人员招聘的直接目的是（

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