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职业健康安全管理体系审核员试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.职业健康安全管理体系标准中，“事件”是指（）。

A.导致或可能导致事故的情况

B.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况

C.某一特定危险情况的发生的可能性和后果的组合

D.可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合

答案：A

解析：根据职业健康安全管理体系标准，事件是指导致或可能导致事故的情况。B选项描述的是事故；C选项是风险的定义；D选项是危险源的定义。

2.以下不属于职业健康安全管理体系核心要素的是（）。

A.目标和方案

B.文件控制

C.运行控制

D.管理评审

答案：B

解析：职业健康安全管理体系核心要素包括方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审等。文件控制属于辅助性要素。

3.当组织确定需要对职业健康安全管理体系进行变更时，以下说法错误的是（）。

A.应按策划的方式实施变更

B.变更前应对变更的风险和机遇进行评价

C.变更只需要考虑对管理体系的影响，无需考虑对员工的影响

D.应确保变更在受控条件下进行

答案：C

解析：组织在确定对职业健康安全管理体系进行变更时，不仅要考虑对管理体系的影响，还需要考虑对员工的影响，包括员工的能力、培训需求等。A、B、D选项的说法均正确。

4.职业健康安全管理体系中，以下关于合规性评价的说法正确的是（）。

A.合规性评价只需要在管理评审前进行一次

B.合规性评价应定期进行，以确保组织遵守适用的法律法规和其他要求

C.合规性评价只需要对法律法规进行评价，不需要考虑其他要求

D.合规性评价由最高管理者负责实施

答案：B

解析：合规性评价应定期进行，以确保组织遵守适用的法律法规和其他要求。A选项，合规性评价并非只在管理评审前进行一次；C选项，合规性评价要考虑适用的法律法规和其他要求；D选项，合规性评价通常由专门的人员或部门负责实施，而非最高管理者。

5.以下哪种情况不属于职业健康安全管理体系中的“相关方”（）。

A.员工

B.供应商

C.竞争对手

D.社区居民

答案：C

解析：职业健康安全管理体系中的相关方包括员工、供应商、社区居民等，他们的利益可能受到组织职业健康安全绩效的影响。竞争对手通常不属于职业健康安全管理体系所定义的相关方。

6.职业健康安全管理体系标准中，“健康损害”是指（）。

A.可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态

B.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况

C.某一特定危险情况的发生的可能性和后果的组合

D.可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合

答案：A

解析：健康损害是指可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。B选项是事故的定义；C选项是风险的定义；D选项是危险源的定义。

7.组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于（）所识别的、需要采取控制措施的危险源。

A.消除

B.降低

C.管理

D.预防

答案：C

解析：组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于管理所识别的、需要采取控制措施的危险源。消除、降低和预防是管理危险源的具体手段，而管理是一个更全面的概念。

8.职业健康安全管理体系中，以下关于应急准备和响应的说法错误的是（）。

A.组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于识别可能对工作场所内的人员造成紧急情况的潜在事件或紧急情况

B.组织应定期对应急准备和响应程序进行评审和修订

C.应急准备和响应只需要考虑火灾、地震等自然灾害，不需要考虑人为因素导致的紧急情况

D.组织应确保相关人员了解应急响应的职责和流程

答案：C

解析：应急准备和响应需要考虑各种可能的紧急情况，包括自然灾害和人为因素导致的紧急情况。A、B、D选项的说法均正确。

9.以下哪种方法不属于职业健康安全管理体系中危险源辨识的方法（）。

A.工作危害分析（JHA）

B.故障树分析（FTA）

C.头脑风暴法

D.全面质量管理（TQM）

答案：D

解析：全面质量管理（TQM）是一种质量管理方法，不属于职业健康安全管理体系中危险源辨识的方法。工作危害分析（JHA）、故障树分析（FTA）和头脑风暴法都可用于危险源辨识。

10.职业健康安全管理体系标准中，“绩效”是指（）。

A.组织对其职业健康安全风险的管理结果

B.组织实现其职业健康安全目标的程度

C.组织的职业健康安全管理体系的有效性

D.以上都是

答案：D

解析：绩效是指组织对其职业健康安全风险的管理结果、组织实现其职业健康安全目标的程度以及组织的职业健康安全管理体系的有效性。