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一次性工伤赔偿协议书(优秀)

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于乙方在甲方处工作期间，不幸发生工伤事故，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方工伤一次性赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤事故基本情况

1.1乙方于____年__月__日进入甲方工作，从事____岗位工作。

1.2乙方于____年__月__日__时__分，在____地点发生工伤事故，导致____（简要描述工伤情况）。

1.3甲方已及时将乙方送往____医院进行治疗，并垫付了相关医疗费用。

二、工伤认定及伤残等级

2.1经____（工伤认定部门）认定为工伤，工伤认定编号：____。

2.2经____（伤残等级鉴定机构）鉴定，乙方伤残等级为____级。

三、一次性赔偿金额

3.1根据乙方工伤等级及甲方经济状况，甲乙双方协商一致，甲方一次性赔偿乙方人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2甲方一次性赔偿金额包括以下项目：

（1）医疗费用：____元；

（2）一次性伤残补助金：____元；

（3）一次性工伤医疗补助金：____元；

（4）一次性伤残就业补助金：____元；

（5）停工留薪期间工资：____元；

（6）其他费用：____元。

四、赔偿支付方式

4.1甲方应在本协议签订之日起__日内，将一次性赔偿金额支付给乙方。

4.2甲方支付赔偿金时，乙方应提供以下材料：

（1）身份证复印件；

（2）银行卡复印件；

（3）其他相关证明材料。

五、其他事项

5.1甲方一次性赔偿乙方后，双方就工伤赔偿事宜一次性了结，乙方不得再以任何理由向甲方提出赔偿要求。

5.2乙方同意放弃因工伤事故产生的其他赔偿请求，包括但不限于精神损害赔偿、误工费、护理费等。

5.3本协议签订后，乙方应按照甲方的要求，配合办理相关手续，包括但不限于工伤认定、伤残等级鉴定等。

5.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、争议解决

6.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则

7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

以下为一次性工伤赔偿协议书正文（3000字以上）：

一、甲方基本情况

1.1甲乙双方确认，甲方为一家依法设立的企业，具备独立法人资格，统一社会信用代码为____，注册地址为____，联系电话为____。

1.2甲方经营范围为____，是一家在____领域具有较高声誉和良好业绩的企业。

1.3甲方高度重视员工的合法权益，积极履行社会责任，为员工提供良好的工作环境和生活条件。

二、乙方基本情况

2.1乙方姓名：____，性别：____，身份证号码：____，住址：____，联系电话：____。

2.2乙方于____年__月__日进入甲方工作，从事____岗位工作，工作期间表现良好，得到了甲方及同事的认可。

2.3乙方在工伤事故发生前，身体状况良好，无重大疾病史。

三、工伤事故经过及救治情况

3.1乙方在____年__月__日__时__分，在____地点从事____工作时，不幸发生工伤事故。

3.2事故发生后，甲方立即启动应急预案，将乙方送往____医院进行治疗。乙方在医院接受了全面的检查和治疗，甲方垫付了相关医疗费用。

3.3乙方在治疗期间，甲方积极协调医院为乙方提供良好的医疗条件，并多次探望乙方，关心乙方的病情。

四、工伤认定及伤残等级鉴定

4.1经____（工伤认定部门）认定为工伤，工伤认定编号：____。

4.2乙方在治疗结束后，经____（伤残等级鉴定机构）鉴定，伤残等级为____级。

五、一次性赔偿金额的计算

5.1甲方根据乙方工伤等级、乙方在甲方工作年限、乙方工资水平等因素，综合考虑甲方经济状况，与乙方协商确定一次性赔偿金额。

5.2一次性赔偿金额包括以下项目：

（1）医疗费用：____元；

（2）一次性伤残补助金：____元；

（3）一次性工伤医疗补助金：____元；

（4）一次性伤残就业补助金：____元；

（5）停工留薪期间工资：____元；

（6）其他费用：____元。

六、赔偿支付方式及时间

6.1甲方应在本协议签订之日起__日内，将一次性赔偿金额支付给乙方。

6.2甲方支付赔偿金时，乙方应提供以下材料：

（1）身份证复印件；

（2）银行卡复印件；

（3）其他相关证明材料。

七、双方权利与义务

7.1甲方一次