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2025年人才招聘合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方应聘甲方职位事宜，达成如下协议：
第一条甲方信息
甲方名称：[请填写公司全称]
甲方地址：[请填写公司注册地址]
甲方联系人：[请填写联系人姓名]
甲方联系电话：[请填写联系电话]
第二条乙方信息
乙方姓名：[请填写个人姓名]
乙方身份证号码：[请填写身份证号码]
乙方联系方式：[请填写手机号码和邮箱地址]
乙方教育背景：[请填写最高学历及毕业院校、专业]
乙方工作经历：[请简要描述过往工作经历]
第三条招聘职位
乙方应聘甲方[请填写具体招聘职位名称]职位。
第四条招聘流程
甲方将通过[请填写招聘流程，例如：简历筛选、笔试、面试等]环节对乙方进行招聘评估。
第五条双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.依法依规开展招聘活动，发布真实、准确的招聘信息；
2.对乙方提供的个人信息必威体育官网网址，不得泄露乙方隐私；
3.根据招聘需求和岗位要求，对乙方进行公平、公正的评估；
4.在确定录用乙方后，向乙方发出录用通知书。
（二）乙方权利义务
1.如实向甲方提供个人信息及招聘所需相关材料；
2.积极参加甲方组织的招聘活动；
3.接受甲方的招聘评估；
4.对在招聘过程中了解到的甲方商业秘密及个人信息负有必威体育官网网址义务。
第六条录用条件
（一）甲方根据招聘流程对乙方进行综合评估，并决定是否录用。
（二）若甲方决定录用乙方，将向乙方发出录用通知书，录用通知书将明确甲方的录用意向、乙方拟任职位、入职时间、薪资待遇、岗位职责等关键信息。
第七条必威体育官网网址条款
（一）双方确认，在招聘过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于甲方的人事制度、薪酬体系、客户信息等，以及乙方提供的个人隐私信息，均属于必威体育官网网址信息。
（二）双方同意，对上述必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至本协议终止后[请填写年限，例如：三]年。
第八条违约责任
（一）若甲方在无正当理由的情况下撤销对乙方的录用通知，应向乙方支付人民币[请填写金额]元作为赔偿。
（二）若乙方在收到甲方录用通知书后，拒绝接受录用或擅自接受其他单位的录用，应向甲方支付人民币[请填写金额]元作为赔偿。
第九条争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[请填写法院，例如：甲方所在地]人民法院提起诉讼。
第十条生效
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
第十一条其他
（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________
法定代表人或授权代表（签字）：
日期：______年____月____日
乙方（签字）：
日期：______年____月____日
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