单位人事管理制度优选选集.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

制度1:行政办公制度

为规范公司行政办公中的行为,积极有效地开展各项工作,特对

公司各项行政事项规定如下。

一、会议管理

会议类别及会议的确定:

1、领导班子例会—会议由总经理主持,总经理室成员参加,行

政人事部负责通知、记录。会议主要是集体研究、讨论、通过公司在

经营管理活动中的各种重大决策,包括业务推动方案、人事任免、员

工晋升、薪资调整、奖励方案、财务管理、风险管控以及认真总结公

司在经营活动过程中的经验教训,解决各种问题,提出整改方案或解

决问题的办法;另外,积极开展批评与自我

文档评论(0)

kxg3030 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档