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2025国考邢台市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共计45分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括当前邢台市基层党组织建设中存在的突出问题，并提出至少三条改进建议。

材料：

近年来，邢台市基层党组织建设取得一定成效，但在实际工作中仍存在一些突出问题。部分基层党组织政治功能弱化，对党员的教育管理不够严格，存在“两张皮”现象；一些党员先锋模范作用发挥不明显，在服务群众方面存在形式主义；基层党建与中心工作融合不够紧密，资源整合力度不足；部分党务工作者能力素质有待提升，工作方法单一，缺乏创新性。此外，一些村党组织“空心化”问题突出，年轻干部吸引力不足，组织活动开展不经常。

要求：

（1）准确概括问题，条理清晰；

（2）提出改进建议，具有针对性。

答案与解析：

答案：

问题：

1.政治功能弱化：部分基层党组织对党员的教育管理不够严格，存在“两张皮”现象，政治引领作用不足。

2.党员先锋作用发挥不明显：部分党员在服务群众时存在形式主义，未能真正解决群众实际问题。

3.党建与中心工作融合不足：基层党建工作与经济社会发展任务结合不够紧密，资源整合力度不够。

4.党务工作者能力素质待提升：部分党务工作者工作方法单一，缺乏创新，难以适应新时代党建工作要求。

5.村党组织“空心化”严重：年轻干部吸引力不足，组织活动开展不经常，导致基层党组织活力下降。

改进建议：

1.强化政治功能，严格党员教育管理：建立健全党员教育管理制度，加强政治理论学习，确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.发挥党员先锋模范作用：引导党员深入基层，解决群众实际困难，杜绝形式主义，增强群众获得感。

3.推动党建与中心工作深度融合：整合各方资源，将党建工作与乡村振兴、产业发展等中心任务紧密结合，提升党建引领作用。

4.提升党务工作者能力素质：加强党务工作者培训，提高其政策水平和工作能力，鼓励创新工作方法，增强党建工作活力。

5.解决村党组织“空心化”问题：加大年轻干部选拔力度，吸引优秀人才投身基层党建，丰富组织活动形式，增强基层党组织凝聚力。

解析：

本题考查对基层党建问题的归纳概括及对策提出能力。材料中涉及五个主要问题，答案需逐一提炼并分条作答。建议部分需针对问题提出具体措施，体现可操作性。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括邢台市在加强党员教育管理方面的主要做法，并分析其成效。

材料：

近年来，邢台市创新党员教育管理方式，取得显著成效。一是推行“互联网+党建”模式，利用微信群、学习强国等平台开展线上学习；二是建立党员积分管理制度，将党员参与组织生活、志愿服务等情况纳入考核；三是开展“党员示范岗”“党员责任区”活动，引导党员在岗位上发挥先锋作用；四是加强流动党员管理，建立“流动党员驿站”，确保在外党员“离乡不离党”。通过这些措施，党员教育管理更加科学化、规范化，基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。

要求：

（1）概括主要做法，准确全面；

（2）分析成效，体现规律性。

答案与解析：

答案：

主要做法：

1.推行“互联网+党建”模式：利用新媒体平台开展线上学习，提高党员教育覆盖面。

2.建立党员积分管理制度：将党员参与组织生活、志愿服务等情况纳入考核，强化日常管理。

3.开展“党员示范岗”“党员责任区”活动：引导党员在岗位上发挥先锋作用，增强责任意识。

4.加强流动党员管理：建立“流动党员驿站”，确保在外党员参与组织生活。

成效分析：

1.提升党员教育效率：线上学习模式方便快捷，有效解决了工学矛盾，提高了党员参与度。

2.强化党员责任意识：积分管理制度和示范岗活动，增强了党员的责任感和使命感。

3.增强基层党组织活力：流动党员管理措施，确保了党员教育管理的全覆盖，提升了党组织的凝聚力和战斗力。

4.推动党建工作创新：通过多种方式创新党员教育管理，适应新时代党建工作需求，促进了基层党建高质量发展。

解析：

本题考查对党员教育管理做法的概括及成效分析能力。材料中涉及四种做法，答案需分条列举。成效分析需结合做法进行阐述，体现规律性。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括邢台市在提升基层党组织服务能力方面的主要举措，并说明其意义。

材料：

邢台市近年来着力提升基层党组织服务能力，取得显著成效。一是建立“一站式”服务大厅，整合民政、社保等资源，方便群众办事；二是开展“党员联系户”活动，组织党员定期走访群众，解决实际问题；三是推行“党建+网格化”管理，将党建工作融入基层治理；四是加强基层党组织阵地建设，完善活动场所和设施，增强服务功能。这些举措有效提升了基层党组织的服务能力和群众满意度。

要求：

（1）概括主要举措，条理清晰；

（2）说明其意义，体现