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第1篇
一、合同基本信息
1.劳动合同编号：（由用人单位填写）
2.签订日期：（双方签字日期）
3.用人单位名称：（全称）
4.法定代表人或负责人：（姓名）
5.住所地：（详细地址）
6.经营范围：（根据营业执照填写）
7.劳动者姓名：（全名）
8.性别：（男/女）
9.出生日期：（年/月/日）
10.身份证号码：（18位）
11.联系电话：（手机号码）
12.家庭住址：（详细地址）
13.政治面貌：（如党员、群众等）
14.民族：（如汉族、回族等）
15.婚姻状况：（已婚/未婚）
16.健康状况：（健康/残疾）
17.毕业院校：（全称）
18.专业：（专业名称）
19.学历：（如本科、硕士等）
20.技能证书：（如有，请列出）
二、劳动合同期限
1.合同类型：（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）
2.合同期限：（起始日期至终止日期）
3.试用期：（如有，请填写试用期起始日期至终止日期）
三、工作内容和工作地点
1.工作内容：（具体工作职责和任务）
2.工作地点：（具体工作地点）
3.工作时间：（每日工作时间、每周工作时间、工作日等）
4.工作班次：（如一班制、二班制、三班制等）
四、劳动报酬
1.工资支付方式：（如月工资、日工资、小时工资等）
2.基本工资：（每月/每日/每小时工资数额）
3.绩效工资：（如有，请说明计算方式和数额）
4.其他工资：（如加班费、奖金等）
5.工资支付日期：（每月/每日工资支付日期）
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
2.住房公积金：（如有，请说明缴纳比例和数额）
3.福利待遇：（如带薪年假、婚假、产假、丧假等）
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护：（提供必要的劳动保护用品和设施）
2.劳动条件：（提供符合国家规定的劳动条件）
3.职业危害防护：（对职业危害因素进行防护）
七、劳动合同解除和终止
1.解除条件：（如劳动者严重违反劳动纪律、用人单位因生产经营需要等）
2.终止条件：（如合同期限届满、劳动者退休等）
八、争议解决
1.争议解决方式：（如协商、调解、仲裁、诉讼等）
2.争议解决机构：（如劳动争议仲裁委员会、人民法院等）
九、其他约定
1.双方约定的其他事项：（如必威体育官网网址协议、竞业限制等）
十、合同生效
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
十一、签字盖章
1.用人单位（盖章）：
2.法定代表人或负责人（签字）：
3.劳动者（签字）：
请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业律师。
第2篇
一、劳动合同填写说明
1.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，适用于河南省内的各类用人单位与劳动者之间建立劳动关系。
2.劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为合同约定的期限。
3.劳动合同应当一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
4.劳动合同填写内容应真实、准确、完整，如有涂改、伪造等情况，用人单位和劳动者均应承担相应法律责任。
二、劳动合同填写步骤
1.单位信息填写
（1）单位名称：填写用人单位的名称，应与营业执照、法定代表人证明书等法定证件上所载明的名称一致。
（2）单位法定代表人：填写法定代表人姓名。
（3）单位地址：填写用人单位的地址。
（4）单位联系电话：填写用人单位的联系电话。
2.劳动者信息填写
（1）劳动者姓名：填写劳动者姓名，应与身份证件上所载明的姓名一致。
（2）身份证号码：填写劳动者身份证号码。
（3）性别：填写劳动者的性别。
（4）出生日期：填写劳动者的出生年月日。
（5）民族：填写劳动者的民族。
（6）籍贯：填写劳动者的籍贯。
（7）政治面貌：填写劳动者的政治面貌。
（8）联系方式：填写劳动者的联系电话、电子邮箱等联系方式。
3.劳动合同内容填写
（1）劳动合同期限：根据实际情况，选择固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
（2）工作内容：填写劳动者在本单位从事的工作内容。
（3）工作地点：填写劳动者工作的地点。
（4）工作时间：填写劳动者每天工作时间、每周工作时间等。
（5）休息休假：根据实际情况，填写休息休假制度。
（6）劳动报酬：填写劳动者的月工资、加班工资、奖金等。
（7）社会保险：填写劳动者应参加的社会保险种类。
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护：填写用人单位提供的劳动保护措施、劳动条件和职业危害防护措施。
（9）劳动合同解除、终止条件：根据实际情况，填写劳动合同解除、终止的条
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