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2025国考上海统计局申论高分笔记

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

某市统计局在调研中发现，近年来上海部分区域统计数据存在“虚高”现象，即实际经济活动与上报数据存在较大偏差。为深入了解问题成因并提出对策，请你根据给定材料，概括“虚高”现象的主要表现及可能的原因。

答案1：

主要表现：

1.企业营收虚高：部分企业通过虚构交易、虚增订单等方式夸大营收规模，掩盖经营困境。

2.就业数据失真：部分企业存在“假招聘”现象，即名义上增加就业岗位，实际未提供真实劳动报酬或工作内容。

3.固定资产投资虚报：部分项目通过虚报投资额、夸大项目进度等方式骗取政策补贴。

可能原因：

1.地方考核压力：部分地方政府为完成GDP增长指标，默许甚至鼓励企业虚报数据。

2.统计监管不足：统计部门对数据的核查力度不够，存在“重上报、轻核实”的问题。

3.企业诚信缺失：部分企业为追求短期利益，忽视数据真实性，甚至形成“数据造假”的恶性循环。

4.技术手段落后：传统统计方法难以实时监测数据异常，缺乏大数据分析支持。

题目2（15分）：

上海自贸区统计数据显示，2023年部分新兴产业（如人工智能、生物医药）的产值增长率远超行业平均水平。请你根据给定材料，归纳该现象可能带来的问题及风险。

答案2：

可能问题及风险：

1.数据可靠性下降：虚高的增长率可能掩盖真实产业发展情况，误导政策制定。

2.资源错配：政策资源过度集中于虚假增长领域，导致其他行业发展受阻。

3.市场失序：部分企业通过数据造假获取竞争优势，破坏公平竞争环境。

4.国际形象受损：若数据失实被曝光，可能影响上海在国际统计领域的公信力。

题目3（15分）：

某区统计局在推进“统计造假问题专项整治”时发现，部分基层统计人员存在“不会统计”“不愿统计”“不敢统计”的现象。请你根据给定材料，归纳这些问题的具体表现。

答案3：

具体表现：

1.“不会统计”：部分统计人员缺乏专业培训，对统计指标理解不深，导致数据采集错误。

2.“不愿统计”：部分人员因工作量大、待遇低，对统计工作产生抵触情绪，甚至敷衍了事。

3.“不敢统计”：部分人员担心数据上报后被追责，倾向于“报喜不报忧”，甚至与企业合谋造假。

二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

当前，上海正推进“数字化转型+统计现代化”建设，要求统计工作与大数据、人工智能等技术深度融合。请你根据给定材料，分析这一举措对提升统计效能的积极作用。

答案4：

积极作用：

1.提高数据采集效率：通过智能采集系统，减少人工干预，降低数据误差。

2.增强实时监测能力：大数据分析可动态跟踪经济运行情况，及时预警风险。

3.优化统计方法：人工智能可辅助模型构建，使统计推断更科学、精准。

4.提升透明度：数字化平台可向社会公开部分统计数据，增强政府公信力。

题目5（20分）：

给定材料指出，上海统计工作存在“基层统计力量薄弱”“统计法治意识不强”等问题。请你分析这些问题对统计工作带来的制约。

答案5：

制约表现：

1.基层统计力量薄弱：导致数据采集不及时、不准确，影响统计结果的权威性。

2.统计法治意识不强：企业及部分政府部门对数据造假问题认识不足，监管难度加大。

3.政策执行偏差：因基层能力不足，统计政策难以落地，影响政策效果。

4.数据应用受限：统计资源未能充分整合，制约数据服务经济社会发展的能力。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

针对上海统计工作中存在的“数据质量不高”“统计服务企业能力不足”等问题，请你提出改进措施。

答案6：

改进措施：

1.强化数据质量监管：

-建立数据全流程核查机制，从采集、审核到上报各环节加强监督。

-引入第三方评估，定期对统计数据进行抽查复核。

2.提升基层统计能力：

-加大对统计人员的培训力度，重点培养大数据分析、统计建模等技能。

-优化基层统计人员待遇，吸引更多专业人才从事统计工作。

3.创新统计服务模式：

-开发“统计+大数据”服务平台，为企业提供个性化数据分析服务。

-建立企业统计信用体系，对诚信企业给予政策倾斜。

4.加强统计法治建设：

-加大对数据造假行为的处罚力度，提高违法成本。

-通过案例宣传，增强企业和社会公众的统计法治意识。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目7（25分）：

假设你是上海市统计局的一名工作人员，现需草拟一份关于“统计造假问题专项整治”的倡议书，面向全市企业和社会公众发布。

答案7：

关于开展“统计造假问题专项整治”的倡议书

全市企业及社会各界：

统计数据是经济社会发展的“晴雨表”，真实准确的统计信息是科学决策的重要依据。