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2025专业版小学保安聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方为保障校园安全，需要聘用保安人员，乙方具备相应的保安从业资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：

第一条聘用期限

1.1本合同为固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止，为期年。

1.2合同期满后，若双方协商一致，可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任小学保安一职，主要负责校园安全保卫工作。

2.2乙方的具体职责包括但不限于：

（1）维护校园秩序，确保师生的人身和财产安全；

（2）定时巡查校园及周边区域，及时发现并处理安全隐患；

（3）监控校内监控设备，记录进出人员信息；

（4）协助处理突发事件，如火灾、打架斗殴等；

（5）完成甲方指派的其他与安全保卫相关的任务。

2.3乙方应严格遵守国家法律法规、保安职业道德和甲方的规章制度，履行岗位职责。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，具体排班由甲方根据学校实际情况安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应依法支付加班费。

3.3乙方的休息休假安排应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整），包括基本工资、加班费、奖金及其他相关费用。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金形式向乙方支付劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现和考核结果进行调整，具体调整标准由甲方另行通知。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险，具体缴纳标准和方式按照国家法律法规和地方政策执行。

5.2乙方享有国家法定的带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限和甲方的规定执行。

5.3甲方为乙方提供必要的工作设施和防护装备，确保乙方在工作中的人身安全。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或学校的安全信息。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、扣发奖金、解除合同等处理。

第七条合同的解除

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）未为乙方缴纳社会保险的；

（3）其他违反国家法律法规的行为。

7.4本合同解除后，双方应在日内办理工作交接手续，乙方应归还甲方提供的所有物品和资料。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同约定解除合同的，应赔偿甲方遭受的损失，包括但不限于招聘新保安的费用、培训费用等。

8.3甲方违反合同约定解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿金。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各