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后勤面试试题及答案
一、单选题(每题1分,共20分)
1.后勤部门的主要职责不包括()
A.办公设备维护B.员工考勤管理C.办公环境清洁D.物资采购
【答案】B
【解析】员工考勤管理属于人力资源部门的职责。
2.在仓库管理中,以下哪种方法不属于库存控制技术?()
A.经济订货批量B.ABC分类法C.快速响应系统D.准时制生产
【答案】D
【解析】准时制生产属于生产管理范畴。
3.后勤部门在组织会议时,以下哪项不是需要重点考虑的因素?()
A.场地布置B.设备调试C.与会人员名单D.会议预算
【答案】C
【解析】与会人员名单应由会议组织者确定。
4.以下哪种设备不属于办公设备?()
A.打印机B.复印机C.扫描仪D.服务器
【答案】D
【解析】服务器属于IT设备,不属于办公设备。
5.在处理突发事件时,后勤部门的首要任务是()
A.向上级汇报B.现场处置C.拍照取证D.等待指示
【答案】B
【解析】现场处置是突发事件处理的首要任务。
6.以下哪种物资不属于低值易耗品?()
A.办公用品B.劳保用品C.电脑D.文件夹
【答案】C
【解析】电脑属于固定资产,不属于低值易耗品。
7.在仓库管理中,以下哪种方式不属于货物堆放方式?()
A.横堆B.竖堆C.叠堆D.悬挂
【答案】A
【解析】横堆不是标准的货物堆放方式。
8.后勤部门在制定采购计划时,需要考虑的主要因素不包括()
A.物资需求量B.采购周期C.市场价格D.员工绩效
【答案】D
【解析】员工绩效与采购计划无关。
9.在办公环境清洁中,以下哪项不属于日常清洁工作?()
A.地面清扫B.桌面整理C.设备维护D.垃圾清运
【答案】C
【解析】设备维护属于专项工作,不属于日常清洁。
10.以下哪种制度不属于后勤部门的管理制度?()
A.物资管理制度B.设备管理制度C.考勤管理制度D.会议管理制度
【答案】C
【解析】考勤管理制度属于人力资源部门的管理制度。
11.在处理客户投诉时,后勤部门应该()
A.直接拒绝B.推卸责任C.积极解决D.向上级汇报
【答案】C
【解析】积极解决是处理客户投诉的正确态度。
12.以下哪种方法不属于时间管理技术?()
A.四象限法则B.番茄工作法C.甘特图D.SWOT分析
【答案】D
【解析】SWOT分析属于战略管理工具。
13.在仓库管理中,以下哪种指标不属于绩效指标?()
A.库存周转率B.货物破损率C.员工满意度D.采购及时率
【答案】C
【解析】员工满意度属于人力资源指标。
14.后勤部门在制定应急预案时,需要考虑的主要因素不包括()
A.可能发生的风险B.应对措施C.资源配置D.员工福利
【答案】D
【解析】员工福利与应急预案无关。
15.以下哪种设备不属于会议室设备?()
A.投影仪B.麦克风C.音响D.打印机
【答案】D
【解析】打印机不属于会议室设备。
16.在处理突发事件时,后勤部门应该()
A.隐瞒不报B.积极应对C.指责他人D.等待结果
【答案】B
【解析】积极应对是处理突发事件的关键。
17.以下哪种物资不属于固定资产?()
A.电脑B.打印机C.办公桌D.文件夹
【答案】D
【解析】文件夹属于低值易耗品。
18.在仓库管理中,以下哪种方式不属于货物标识方法?()
A.条形码B.二维码C.RFIDD.颜色标记
【答案】D
【解析】颜色标记不是标准的货物标识方法。
19.后勤部门在制定采购计划时,需要考虑的主要因素不包括()
A.物资需求量B.采购周期C.市场价格D.员工工资
【答案】D
【解析】员工工资与采购计划无关。
20.以下哪种制度不属于后勤部门的管理制度?()
A.物资管理制度B.设备管理制度C.安全管理制度D.绩效考核制度
【答案】D
【解析】绩效考核制度属于人力资源部门的管理制度。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于后勤部门的工作职责?()
A.办公设备维护B.会议室布置C.员工考勤管理D.物资采购E.环境清洁
【答案】A、B、D、E
【解析】员工考勤管理不属于后勤部门职责。
2.以下哪些方法属于库存控制技术?()
A.经济订货批量B.ABC分类法C.快速响应系统D.准时制生产E.库存盘点
【答案】A、B、E
【解析】快速响应系统和准时制生产不属于库存控制技术。
3.在处理突发事件时,后勤部门应该()
A.向上级汇报B.现场处置C.拍照取证D.等待指示E.安抚人员
【答案】A、B、C、E
【解析】等待指示不是处理突发事件的有效方式。
4.以下哪些属于办公设备?()
A.打印机B.复印机C.扫描仪D.服务器E.传真机
【答案】A、B、C、E
【解析】服务器不属于办公设备。
5.以下哪些属于后勤部门的管理制度?()
A.物资管理制度B.设备管理制度C.考勤管理制度D.会议管理制度E.安全管理制度
【答案】A
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