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2025企业职员雇佣合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受雇职员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条聘用期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若合同期限届满后双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体条款由双方另行协商确定。

第二条岗位职责与工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的具体工作职责为：

乙方应按甲方的要求，按时、保质保量完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周不超过小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应予以配合。

甲方因工作需要延长工作时间的，应当依法支付加班工资或者安排补休，但乙方不得拒绝合理的工作安排。

第四条薪资与福利

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。试用期为个月，试用期工资为月基本工资的%。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。

乙方的奖金、补贴、福利等待遇按甲方的规定执行。

第五条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权视情节轻重给予批评教育、经济处罚、扣减绩效或解除本合同的处理。

第六条必威体育官网网址义务

乙方在职期间，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得以任何形式向甲方以外的任何第三方披露。

乙方的必威体育官网网址义务自本合同终止或解除之日起继续有效，期限为年。

乙方违反必威体育官网网址义务的，应赔偿甲方遭受的所有损失，并承担相应的法律责任。

第七条合同的解除与终止

合同期限届满，双方未续签的，本合同终止。

在合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

因乙方过错导致甲方受到行政处罚或经济处罚的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应向守约方承担违约责任，并赔偿造成的损失。

乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同未尽事宜或与法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

第十条其他条款

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日