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民企组织能力咨询方案模板.docx

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    第1篇

    一、前言

    随着我国经济的快速发展，民营企业逐渐成为国民经济的重要组成部分。然而，许多民营企业面临着组织能力不足的问题，影响了企业的竞争力和可持续发展。为了帮助民营企业提升组织能力，本方案旨在为民营企业提供一套系统、全面的组织能力咨询方案。

    二、咨询背景

    1.企业现状分析

    （1）企业规模：企业规模、行业地位、市场份额等；

    （2）组织结构：组织架构、部门设置、岗位职责等；

    （3）人力资源：员工数量、人员结构、薪酬福利等；

    （4）企业文化：企业价值观、经营理念、团队精神等；

    （5）管理水平：决策机制、执行能力、创新能力等。

    2.存在问题

    （1）组织架构不合理，部门职责不清；

    （2）人力资

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