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2025年标准劳动合同续签确认书

甲方(用人单位):[公司全称]

统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]

地址:[公司注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人:[姓名]

乙方(劳动者):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

联系电话:[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方续接原劳动合同(合同编号:[原劳动合同编号],原合同期限自[原合同起始年]年[原合同起始月]月[原合同起始日]日起至[原合同终止年]年[原合同终止月]月[原合同终止日]日止)事宜,达成如下确认:

第一条原合同主要条款确认

甲乙双方确认,原劳动合同中关于乙方工作岗位/职位为[原岗位名称],工作地点为[原工作地点],工作内容为[概括性描述原工作内容],试用期为[原试用期时长]等主要条款继续适用。原合同中约定的工资标准为[原工资标准或构成],社会保险和住房公积金按国家规定及原约定执行。

第二条续签意向与期限

甲乙双方经协商一致,同意原劳动合同期限届满后继续履行劳动关系。续签合同期限为[续签年限]年,自[原合同终止年]年[原合同终止月]月[原合同终止日]日起至[续签终止年]年[续签终止月]月[续签终止日]日止。

第三条续签期间主要劳动条件

1.乙方在续签期间继续担任[续签岗位名称]岗位工作,具体工作内容根据公司工作需要,在乙方能力范围内安排。

2.乙方在续签期间的工作地点为[续签工作地点]。

3.乙方在续签期间的工资标准按原合同约定执行,即[详细说明续签期工资标准,如:基本工资XX元/月+绩效奖金+各项津贴补贴]。如公司调整薪酬体系,调整方案将依法依规经民主程序制定并公示,并通知乙方。

4.甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续,缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行,具体缴纳标准不低于当地最低标准。

5.乙方在续签期间享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利,具体按公司规章制度及国家法律法规执行。

6.乙方在续签期间应继续遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,包括但不限于劳动纪律、必威体育官网网址制度、安全生产规定等。

第四条试用期(如适用)

如本续签合同期限包含试用期,则试用期自[试用期起始年]年[试用期起始月]月[试用期起始日]日起至[试用期终止年]年[试用期终止月]月[试用期终止日]日止。试用期工资为[试用期工资标准],试用期考核按公司相关规定执行。

第五条变更与协商

本确认书生效后,如双方对确认书内容有异议或出现本确认书未预见的特殊情况,可进行协商,协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本确认书具有同等法律效力。

第六条生效条件与时间

本确认书自双方签字或盖章之日起生效。本确认书生效后,与原劳动合同形成连续的法律关系,原劳动合同于[原合同终止年]年[原合同终止月]月[原合同终止日]日终止,本确认书约定的续签期限自此开始计算。

第七条法律适用与争议解决

本确认书的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本确认书引起的或与本确认书有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

[如有其他需要约定的内容,可在此处补充,例如:竞业限制、必威体育官网网址协议延续等具体条款]

第九条确认

甲乙双方确认已仔细阅读并完全理解本确认书的所有条款,并自愿在此基础上签订本确认书。

甲方(盖章):[公司公章]

法定代表人/授权代表(签字):

日期:[签署年]年[签署月]月[签署日]日

乙方(签字):

日期:[签署年]年[签署月]月[签署日]日

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