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辅导党课讲稿：正确理解主题党日要求,强化党性锤炼

大家好！根据此次党务干部培训计划，今天我们来共同学习一下如何正确理解主题党日要求，强化党性锤炼。习近平总书记指出，“党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉，如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的”，这深刻阐明了严肃党内组织生活对党员党性锤炼的重要性。《中国共产党支部工作条例（试行）》第五章《组织生活》对“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活要求进行了集中阐述。但在实际工作中，比如参加中国石化的党建考核时发现，一些党务工作者对主题党日与“三会一课”的区别与联系、支部工作手册如何做记录等实际问题不太清楚，少数支部把主题党日简化成每月召开党员大会组织理论学习，这影响了基层党建质量提升。所以，正确理解把握主题党日的要求，对于提高党内组织生活质量具有重要的现实意义。

《条例》第十六条规定：“党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。”大家要注意，这里面提到的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活，都可以作为主题党日的内容。而且第16条中还有一个“等”字，这就意味着主题党日的内容还可以进一步拓展。比如在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，党支部开展党建共建、建言献策、党员志愿服务等活动，都可以作为主题党日的内容。通俗来讲，主题党日就像是一个“标签”，只要是符合要求的支部党员活动、党内组织生活都可以“贴”上去。

《条例》第五章《组织生活》开宗明义（第15条）指出：“党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。”主题党日作为党的组织生活，自然也必须具有政治性、时代性、原则性、战斗性这“四性”。这“四性”也是判断支部开展的工作、组织的活动能否作为主题党日的标准。我们强调“四性”，并不是说要刻板单调，基层党建是可以创新的，但不能跑偏走样。如果党支部把跳绳比赛、户外拓展作为组织生活，甚至把亲子沙龙、相亲会、彩妆体验纳入主题党日，这就忽略了“四性”的要求，混淆了党支部与群团组织的区别，这样的活动是不应当作为支部组织生活、主题党日的。

（一）坚持理论武装与党性修养相结合。我们要组织党员坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学懂弄通理论、掌握思想真谛、解决思想困惑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使自己的思维方式和精神世界更好适应事业发展需要。同时，要引导教育党员坚持说实话、谋实事、出实招、见实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义。

（二）坚持教育与自我教育相结合。在学习交流、民主评议党员时，必然会带来思想碰撞。但现实中，有的党员怕得罪人、患得患失，有的重感情轻原则，以个人好恶为评价标准；有的主要谈成绩、重点谈业务、回避矛盾问题、东拉西扯等，导致党内组织生活缺乏应有的辣味，没有达到“团结—批评—团结”的目的。毛泽东同志指出，以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡。勇于自我革新是我们党的显著特点和优势，参加组织生活的党员必须拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，除尘去垢，解决问题，通过“团结—批评—团结”达到“惩前毖后、治病救人”的目的。

（三）紧跟时代发展步伐。习近平总书记指出，党内政治生活要紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，及时发现和解决党内出现的新问题，使党内政治生活始终充满活力。这就要求我们过好主题党日，要坚持问题导向，紧扣经济、社会和企业、员工发展热点难点问题，及时回答和应对新时代提出的新问题新挑战，增强主题党日的“热度”；要着眼未来发展，紧贴青年党员思想新实际、行为新特点、发展新诉求，与时俱进丰富发展党内组织生活的内容和形式，提高主题党日的“温度”；要注重技术赋能，不断丰富和创新党内组织生活的内容载体，积极探索“网络+”“智能+”等新模式，拓展主题党日的“宽度”。

（四）认真谋划、精心组织。与“三会一课”、组织生活会等相比，主题党日有其自身鲜明的特点。一是在频次上，主题党日不仅要每月开展，具体时间还应相对固定。二是在程序上，主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。这就要求党支部应将主题党日作为每月必议的重要事项，事前认真筹划，事后抓好落实。要精心组织开展内容丰富的活动，让党员有体验、有收获、有触动，使主题党日“党味”更浓、质量更高、实效更好，真正成为理论学习的阵地、党性锤炼的熔炉、思想交流的平台