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第1篇
第一章总则
第一条为确保在限电停电期间,公司各项生产、生活秩序稳定,保障员工生命财产安全,提高应对突发限电停电事件的能力,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及关联企业。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章组织机构与职责
第四条成立限电停电应急指挥部,负责组织、协调、指挥限电停电期间的各项工作。
第五条应急指挥部组成人员如下:
(一)指挥长:由公司总经理担任,负责全面指挥限电停电期间的应急工作。
(二)副指挥长:由公司副总经理担任,协助指挥长开展工作。
(三)成员:各部门负责人、安全管理人员、设备维护人员等。
第六条各部门职责:
(一)办公室:负责应急指挥部办公室的日常工作,负责信息收集、上报、发布等工作。
(二)生产部门:负责限电停电期间的生产调度、设备维护、安全巡查等工作。
(三)安全管理部门:负责制定、修订限电停电安全管理制度,组织安全培训,开展安全检查,处理安全事故。
(四)设备维护部门:负责限电停电期间的设备维护、抢修工作。
(五)后勤保障部门:负责限电停电期间的生活物资保障、员工生活服务等工作。
第三章应急预案
第七条限电停电应急预案分为一级、二级、三级预案。
第八条一级预案:针对大面积、长时间限电停电事件,由应急指挥部全面指挥,各部门协同作战。
第九条二级预案:针对局部、短期限电停电事件,由应急指挥部办公室负责协调,各部门根据预案要求执行。
第十条三级预案:针对个别设备故障引起的限电停电事件,由设备维护部门负责处理。
第十一条限电停电应急预案的主要内容:
(一)限电停电预警信息发布及接收。
(二)限电停电期间的生产调度、设备维护、安全巡查等工作。
(三)限电停电期间的生活物资保障、员工生活服务等工作。
(四)限电停电期间的应急抢修、事故处理等工作。
(五)限电停电结束后的恢复生产、生活秩序等工作。
第四章预警与响应
第十二条限电停电预警信息由应急指挥部办公室负责收集、分析、评估,并及时上报指挥长。
第十三条限电停电预警信息发布:
(一)通过公司内部通讯系统、企业微信群等渠道发布。
(二)通过公司网站、公告栏等渠道发布。
(三)通过短信、电话等渠道通知员工。
第十四条限电停电响应:
(一)一级预案:限电停电预警信息发布后,各部门按照预案要求立即启动应急响应。
(二)二级预案:限电停电预警信息发布后,各部门根据预案要求,立即采取相应措施。
(三)三级预案:限电停电预警信息发布后,设备维护部门立即启动应急响应。
第五章安全措施
第十五条限电停电期间,各部门应采取以下安全措施:
(一)加强安全巡查,确保生产、生活设施安全。
(二)加强设备维护,确保设备正常运行。
(三)加强员工安全教育,提高员工安全意识。
(四)加强应急物资储备,确保应急需要。
(五)加强信息报送,确保信息畅通。
第十六条限电停电期间,各部门应做好以下工作:
(一)生产部门:合理安排生产计划,确保生产秩序稳定。
(二)安全管理部门:加强安全检查,及时发现并消除安全隐患。
(三)设备维护部门:加强设备维护,确保设备正常运行。
(四)后勤保障部门:加强生活物资保障,确保员工生活需求。
第六章应急抢修与事故处理
第十七条限电停电期间,设备维护部门应做好以下工作:
(一)迅速查明故障原因,制定抢修方案。
(二)组织抢修队伍,确保抢修工作顺利进行。
(三)加强抢修现场安全管理,确保抢修人员安全。
第十八条限电停电期间,发生安全事故时,应立即启动事故应急预案,采取以下措施:
(一)立即组织救援,确保人员安全。
(二)查明事故原因,制定整改措施。
(三)做好事故调查,追究相关责任。
第七章恢复生产与生活秩序
第十九条限电停电结束后,各部门应做好以下工作:
(一)组织生产、生活秩序恢复,确保各项工作恢复正常。
(二)开展安全隐患排查,消除安全隐患。
(三)总结限电停电期间的经验教训,完善应急预案。
第八章奖励与处罚
第二十条对在限电停电期间表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度,造成安全事故或严重后果的,依法依规追究责任。
第九章附则
第二十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
(注:本制度为示例文本,具体内容可根据公司实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为确保在限电停电期间,公司生产经营活动安全、有序进行,保障员工生命财产安全,防止事故发生,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在限电停电期间的生产、办公、生活等各项活动。
第三条限电停电期间,各部门应严格执行本制度,确保安全生产和员工生活秩序。
第二章组织机构及职责
第四条成立限电停电应急指挥部,由公司总经理担任总指
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