管理制度上会请示.docxVIP

第1篇

在任何一个组织或企业中，管理制度是确保各项工作有序进行、提高工作效率、规范员工行为的重要手段。在制度执行过程中，为了确保决策的科学性、合理性和准确性，以及避免因个人判断失误导致的损失，会请示成为一种必要的沟通和管理方式。本文将从请示的定义、请示的分类、请示的程序、请示的注意事项等方面进行详细阐述。

一、请示的定义

请示是指下级单位或个人就某项工作、事项或问题向上级单位或领导提出请求，以获得批准、指示或意见的一种沟通方式。请示是组织内部管理的重要环节，有助于保持信息畅通、提高决策效率、确保工作质量。

二、请示的分类

1.按请示内容分类

（1）常规请示：针对日常工作中的常见问题，如报销、请假、调岗等。

（2）特殊情况请示：针对突发事件、特殊情况或重大事项，如自然灾害、安全事故、突发事件处理等。

（3）政策法规请示：针对涉及政策法规的问题，如法律法规变更、政策调整等。

2.按请示方式分类

（1）口头请示：口头向上级汇报工作、请求指示或意见。

（2）书面请示：以书面形式向上级汇报工作、请求批准或意见。

三、请示的程序

1.准备阶段

（1）明确请示事项：在下级单位或个人提出请示前，需明确请示事项的性质、内容、目的等。

（2）收集相关资料：根据请示事项，收集相关资料，为请示提供依据。

2.请示阶段

（1）选择请示方式：根据请示事项的性质和紧急程度，选择口头或书面请示。

（2）撰写请示报告：针对书面请示，需撰写请示报告，内容应包括请示事项、理由、预期效果等。

（3）向上级汇报：口头请示时，直接向上级汇报；书面请示时，将请示报告提交给上级。

3.处理阶段

（1）上级审批：上级单位或领导对请示事项进行审批，包括批准、不同意或提出修改意见。

（2）反馈结果：将审批结果反馈给下级单位或个人。

4.执行阶段

（1）按照上级审批意见执行请示事项。

（2）定期向上级汇报请示事项的执行情况。

四、请示的注意事项

1.请示事项要明确、具体，便于上级单位或领导理解和审批。

2.请示报告要规范、简洁，避免冗长和重复。

3.请示时要尊重上级单位或领导，保持良好的沟通和协作。

4.请示过程中，如遇到特殊情况，要及时向上级汇报，争取支持。

5.请示事项涉及多个部门或单位时，要明确责任主体，确保请示事项得到有效落实。

6.请示事项涉及必威体育官网网址内容时，要注意必威体育官网网址，避免信息泄露。

7.请示事项执行过程中，要定期向上级汇报进展情况，确保请示事项按时完成。

总之，在管理制度上，请示是一种必要的沟通和管理方式。通过规范请示程序、注意请示事项，可以提高工作效率，确保各项工作有序进行。在实际工作中，各级单位和个人应充分认识请示的重要性，正确运用请示，为组织发展贡献力量。

第2篇

一、引言

在我国，请示是机关、企事业单位、社会团体等组织内部进行工作沟通、协调、决策的重要方式。请示制度作为我国管理制度的重要组成部分，对于规范组织内部行为、提高工作效率、维护组织纪律具有重要意义。本文将从请示的定义、请示的分类、请示的程序、请示的注意事项等方面进行探讨。

二、请示的定义

请示是指机关、企事业单位、社会团体等组织内部，下级单位或个人向上级单位或领导就某一事项提出请求，请求上级单位或领导给予明确意见、指示或批准的一种工作方式。

三、请示的分类

1.按请示的内容分类

（1）请示事项：涉及组织内部重大决策、重要事项、重要工作等，需要上级单位或领导给予明确意见、指示或批准的事项。

（2）请示问题：涉及组织内部具体问题、困难、矛盾等，需要上级单位或领导给予解决、协调、支持的事项。

2.按请示的性质分类

（1）常规请示：按照组织内部常规程序进行的工作请示。

（2）紧急请示：涉及紧急事项，需要立即得到上级单位或领导关注、处理的请示。

3.按请示的对象分类

（1）向上级单位请示：下级单位或个人向上级单位提出请示。

（2）向上级领导请示：下级单位或个人向上级领导提出请示。

四、请示的程序

1.提出请示

（1）明确请示事项：在提出请示前，应明确请示事项的性质、内容、目的等。

（2）撰写请示报告：按照组织内部规定的格式和要求，撰写请示报告。

2.上报审批

（1）提交请示报告：将请示报告提交给上级单位或领导。

（2）等待审批：在上级单位或领导审批期间，保持沟通，了解审批进度。

3.执行决定

（1）批准请示：上级单位或领导对请示事项给予批准。

（2）执行决定：下级单位或个人按照上级单位或领导的批准意见，执行决定。

五、请示的注意事项

1.请示事项要明确、具体，避免含糊不清。

2.请示报告要规范、完整，按照组织内部规定的格式和要求撰写。

3.请示过程中要保持沟通，及时了解审批进度。

4.请示事项要符合组织内部规定，不得违反国家法律法规。

5.请示事项要尊重上级单位或领导