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2025国考双鸭山市出入境管理岗位申论题库（含答案）

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读以下材料，概括双鸭山市出入境管理部门在优化出入境管理服

务方面的主要做法，不超过300字。

材料：

1.双鸭山市出入境管理局推出“一窗通办服务，将护照、港澳

通行证、台湾通行证等业务整合至同一窗口，减少群众跑动次数。

2.与哈尔滨海关合作，建立“绿色通道”，对出入境商务人员

行快速查验，通关效率提升30%。

3.在重点口岸推广电子签注系统，旅客可通过手机APP提交申请,

实现“无纸化“办理。

4.针对边境地区居民，开展“跨省通办“试点，允许其在户籍地

或居住地同步办理出入境证件。

5.组织业务培训，提升窗口工作人员外语水平，增设双语服务窗

口，优化服务体验。

答案：

双鸭山市出入境管理局通过五项措施优化服务：一是推行“一窗通

办”，整合业务减少跑动；二是与哈尔滨海关合作建立“绿色通道”，

提升商务人员通关效率；三是推广电子签注系统，实现“无纸化”办

理；四是试点“跨省通办”，方便边境地区居民就近办理；五是加强

业务培训，增设双语窗口，提升服务水平。

题目2（15分）

阅读以下材料，概括双鸭山市出入境管理部门在提升边境地区管理

效能方面采取的举措，不超过300字。

材料：

1.双鸭山市出入境管理局与边防部门联动，建立“边境安全信息

共享平台”，实时监测跨境活动。

2.在边境乡镇设立“出入境服务点”，提供证件补办、咨询等服

务，方便偏远地区居民。

3.开展“边境安全法治宣传”，通过发放手册、组织讲座等形式,

提升居民跨境活动合规意识。

4.优化边境口岸查验流程，引入人脸识别技术，缩短排队时间，

提高通关效率。

5.针对跨境务工人员，推行“一人一档”管理，建立帮扶机制，

保障其合法权益。

答案：

双鸭山市出入境管理局通过五项举措提升边境管理效能：一是与边

防部门联动建立信息共享平台，实时监测跨境活动；二是设立边境服

务点，方便偏远居民办理业务；三是开展法治宣传，提升居民合规意

识；四是优化口岸查验流程，引入人脸识别技术；五是推行“一人一

档”管理，保障跨境务工人员权益。

题目3（15分）

阅读以下材料，概括双鸭山市出入境管理部门在应对疫情常态化背

景下出入境管理工作的创新做法，不超过300字。

材料：

1.双鸭山市出入境管理局推行“网上办”“掌上办“，通过政务

APP实现证件申请、查询等功能，减少线下接触。

2.与航空公司合作，开通“健康码”查验通道，入境旅客可自助

通关，降低感染风险。

3.在口岸设置智能测温设备，对出入境人员体温行实时监测，

确保安全。

4.推行“错峰出行”政策，引导旅客避开高峰时段，缓解口岸拥

堵。

5.开展线上业务培训，提升工作人员防疫能力，确保服务不断线。

答案：

双鸭山市出入境管理局通过五项创新做法应对疫情常态化：一是推

行“网上办”“掌上办”，减少线下接触；二是与航空公司合作开通

“健康码”查验通道；三是设置智能测温设备，实时监测体温；四是

引导旅客“错峰出行”，缓解拥堵；五是开展线上培训，提升防疫能

力。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

阅读以下材料，分析双鸭山市出入境管理部门在提升服务效能方面

面临的挑战，并提出对策建议。

材料：

1.双鸭山市作为边境城市，出入境人员结构复杂，跨境活动频繁,

管理难度较大。

2.部分边境地区居民对出入境政策理解不足，存在证件办理不规

范等问题。

3.口岸查验设备老化，排队时间长，影响通关效率。

4.外语服务能力不足，部分窗口工作人员无法满足外籍旅客需求。

5.疫情常态化下，线上线下服务衔接不畅，部分老年人不会使用

智能设备。

答案：

挑战：

1.边境地区管理难度大，跨境活动频繁；

2.居民政策理解不足，证件办理不规范;

3.口岸查验设备老化，效率低；

4.外语服务能力不足；

5.线上线下服务衔接不畅，老年人使用智能设备困