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2026上海电气集团校园招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公正、及时
C、调解优先、仲裁自愿
D、独立行使仲裁权
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据,以法律为准绳;公开、公正、及时;调解优先、仲裁自愿;独立行使仲裁权。A项正确,以事实为依据,以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一,要求仲裁委员会在处理案件时必须以客观事实为依据,并严格按照法律规定作出裁决。B项错误,公开、公正、及时是劳动仲裁的基本原则之一,但不是唯一原则。C项错误,调解优先、仲裁自愿是劳动仲裁的补充原则,并非基本原则。D项错误,独立行使仲裁权是劳动仲裁的职权保障,而非基本原则。故选A。
2.某地政府为促进经济发展,决定征收一处历史建筑用于商业开发。在征收过程中,当地居民李某认为政府未充分征求其意见,遂向人民法院提起行政诉讼。人民法院在审理此案时,应重点审查的法定依据是()。
A、征收程序的合法性
B、征收补偿标准的合理性
C、征收项目的必要性
D、征收对环境的影响
答案:A
解析:行政诉讼的核心是审查行政行为的合法性。A项正确,征收程序是否合法是行政诉讼审查的重点,包括是否履行告知、听证等法定程序。B项错误,征收补偿标准的合理性属于审查范围,但不是重点。C项错误,征收项目的必要性属于政府决策范畴,但并非行政诉讼审查重点。D项错误,征收对环境的影响属于审查范围,但不是重点。故选A。
3.某企业因环境污染问题被环保部门处以罚款,企业不服,向上一级环保部门申请行政复议。在行政复议过程中,若环保部门发现原处罚决定存在事实认定错误,可以采取的措施是()。
A、撤销原处罚决定
B、变更原处罚决定
C、确认原处罚决定违法
D、维持原处罚决定
答案:B
解析:行政复议机关在审查过程中,若发现原行政行为存在事实认定错误,可以依法变更原处罚决定。A项错误,撤销原处罚决定适用于原处罚决定重大违法的情形。C项错误,确认原处罚决定违法适用于原处罚决定明显违法的情形。D项错误,维持原处罚决定适用于原处罚决定合法的情形。故选B。
4.某市文化局拟制定一项关于非物质文化遗产保护的地方法规,在制定过程中,应当遵循的程序是()。
A、起草、征求意见、审查、决定、公布
B、起草、审查、征求意见、决定、公布
C、审查、起草、征求意见、决定、公布
D、征求意见、起草、审查、决定、公布
答案:A
解析:地方性法规的制定程序一般包括起草、征求意见、审查、决定、公布五个步骤。A项正确,符合地方性法规的制定流程。B项错误,征求意见应在审查之前。C项错误,审查应在起草之后。D项错误,征求意见应在起草之后。故选A。
5.某村集体土地被征收后,村民王某获得了一定补偿款,但王某对补偿标准有异议,遂向有关部门反映。有关部门在处理此问题时,应首先采取的措施是()。
A、组织听证会
B、进行调解协商
C、直接作出补偿决定
D、调查核实情况
答案:D
解析:在处理村民对补偿标准的异议时,有关部门应首先调查核实情况,了解是否存在补偿标准不合理等问题。A项错误,听证会适用于补偿标准争议较大的情形,并非首要措施。B项错误,调解协商应在调查核实后进行。C项错误,直接作出补偿决定前必须调查核实情况。故选D。
6.某企业因涉嫌垄断行为被市场监管部门调查,调查过程中,市场监管部门可以采取的措施是()。
A、查封企业资产
B、限制企业高管出行
C、询问企业员工
D、禁止企业发布信息
答案:C
解析:市场监管部门在调查垄断行为时,可以采取的措施包括询问企业员工、查阅资料、查封相关文件等,但一般不直接查封企业资产或限制高管出行。A项错误,查封资产需依法进行。B项错误,限制高管出行不属于调查手段。D项错误,禁止企业发布信息不属于调查手段。故选C。
7.某博物馆收藏的一件珍贵文物因保管不善发生损坏,博物馆负责人受到行政处分。该案例体现了行政责任的基本特征是()。
A、法定性、强制性、追诉性
B、法定性、补偿性、追诉性
C、法定性、强制性、补偿性
D、法定性、强制性、惩罚性
答案:D
解析:行政责任的基本特征包括法定性、强制性、惩罚性。A项错误,追诉性不是行政责任的基本特征。B项错误,补偿性适用于民事责任。C项错误,补偿性不是行政责任的基本特征。D项正确,行政责任具有法定性、强制性、惩罚性。故选D。
8.某地政府为推动乡村振兴,决定对农村道路进行硬化。在项目实施过程中,因资金不足,政府决定向村民摊派部分费用。该做法违反了
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