- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026华能江西能源销售有限责任公司应届毕业生招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某因不满公司管理方式,在办公场所悬挂标语表达不满,后被公司解雇。李某认为公司解雇行为侵犯其合法权益,向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》,李某的诉讼请求可能获得法院支持的情形是()。
A、李某悬挂标语内容涉及公司商业秘密
B、李某悬挂标语行为扰乱了公司正常生产经营秩序
C、李某在悬挂标语时使用了公司财产
D、李某悬挂标语行为未经过公司许可
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。公司规章制度需合法合理,若李某悬挂标语行为被认定为严重扰乱公司正常生产经营秩序,公司解雇行为可能合法。A项错误,悬挂标语内容涉及商业秘密不属于法定解除情形。C项错误,使用公司财产不直接构成解雇理由。D项错误,未获许可不属于法定解除情形。故选B。
2.某作家创作小说时,大量引用古代诗词,未注明出处。该作家的行为是否构成侵权,取决于()。
A、引用部分是否改变了原诗词内容
B、引用部分是否达到作品构成标准
C、引用部分是否获得原作者授权
D、引用部分是否对原诗词造成不良影响
答案:C
解析:《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定,合理使用不构成侵权,但需注明出处。该作家引用古代诗词未注明出处,未满足合理使用条件,是否侵权需判断是否属于合理使用。C项正确,合理使用需符合一定条件,其中之一是注明出处。A项错误,改变内容不影响侵权判断。B项错误,是否达到作品构成标准与侵权无关。D项错误,不良影响不是侵权判断标准。故选C。
3.某省为推动传统文化传承,决定将某项传统技艺列入省级非物质文化遗产名录。该技艺被列入名录后,相关权利人的权利变化是()。
A、该技艺的著作权归政府所有
B、该技艺的表演权归政府所有
C、该技艺的传承不受权利人限制
D、该技艺的改编需经权利人同意
答案:D
解析:《中华人民共和国非物质文化遗产法》规定,非物质文化遗产名录的公布不视为政府取得相关权利。权利人仍享有该技艺的著作权等权利,他人使用需经权利人同意。A项错误,政府仅享有管理权,不享有著作权。B项错误,表演权仍归权利人。C项错误,权利人仍享有传承限制权。D项正确,改编需经权利人同意。故选D。
4.某山区因地质原因易发生滑坡,当地政府组织居民搬迁至安全地带。搬迁过程中,政府依法给予居民补偿,补偿标准主要依据()。
A、居民搬迁前的财产评估值
B、居民搬迁后的生活成本差异
C、居民搬迁前的收入水平
D、居民搬迁涉及的搬迁距离
答案:A
解析:《中华人民共和国土地管理法》规定,搬迁补偿需根据财产评估值确定。B项错误,生活成本差异非法定补偿依据。C项错误,收入水平仅作参考,非主要依据。D项错误,搬迁距离非法定补偿依据。故选A。
5.某企业因排污超标被环保部门处罚,企业不服处罚决定,可采取的救济途径是()。
A、直接向法院提起行政诉讼
B、先申请行政复议,再向法院起诉
C、与环保部门协商解决,无需法律程序
D、向监察部门举报环保部门行为
答案:B
解析:《中华人民共和国行政复议法》规定,行政相对人对行政处罚不服的,可先申请行政复议,对复议决定不服的再向法院起诉。A项错误,未经过行政复议程序。C项错误,协商非法定救济途径。D项错误,举报不解决自身处罚问题。故选B。
6.某中学教师李某在课堂上公开批评学生家长,导致学生家长情绪激动,双方发生冲突。根据《中华人民共和国教师法》,李某行为可能违反的规定是()。
A、教师应当尊重学生家长人格尊严
B、教师可以因学生问题批评家长
C、教师有权拒绝家长合理诉求
D、教师可以随意表达个人观点
答案:A
解析:《中华人民共和国教师法》规定,教师应当尊重学生家长人格尊严,不得公开批评。B项错误,批评需适度合法。C项错误,教师需配合家长解决合理诉求。D项错误,教师行为需符合职业规范。故选A。
7.某博物馆收藏的古代青铜器因年代久远出现损坏,博物馆决定修复。修复过程中,需确保修复后的青铜器()。
A、完全恢复原貌
B、保持原貌特征
C、提升青铜器价值
D、改变青铜器纹饰
答案:B
解析:《中华人民共和国文物保护法》规定,文物修复需保持原貌特征,不得改变其历史信息。A项错误,完全恢复原貌可能不现实。C项错误,修复目的非提升价值。D项错误,修复需保持原貌。故选B。
8.某科研团队研制出新型材料,计划申请专利。根据《中华人民共和国专利法》,该材料获得专利保护的必要条件是()。
A、材料具有新颖性、创造性和实用性
B、材料能显著提高生产效率
C、材料已投入市场销售
D、材料获得同行专家认可
您可能关注的文档
- 2026交通银行四川省分行秋季校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026交通银行天津市分行招聘岗位考试备考题库及答案解析.docx
- 2026交通银行校园招聘火热开启考试备考试题及答案解析.docx
- 2026交通银行校园招聘火热开启考试参考试题及答案解析.docx
- 2026交通银行校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026交通银行校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026届国家管网集团高校毕业生招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026届江淮汽车校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026届江淮汽车校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026届秋季中国电建集团核电工程有限公司招聘280人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026华能江西清洁能源有限责任公司应届毕业生校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026华能江阴燃机热电有限责任公司应届高校毕业生招聘(江苏)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026华能金坛公司应届高校毕业生招聘(江苏)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026华能荆门热电有限责任公司高校毕业生招聘(湖北)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026华能荆门热电有限责任公司高校毕业生招聘(湖北)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026华能荆门热电有限责任公司高校毕业生招聘(湖北)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026华能井冈山电厂应届高校毕业生招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026华能南方分公司所属基层企业高校毕业生招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026华能南通电厂招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026华能能源交通产业控股有限公司高校毕业生招聘考试参考试题及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)