2025年家政服务雇佣协议书范本（含工作内容+薪资标准+常见风险提醒）.docVIP

2025年家政服务雇佣协议书范本（含工作内容+薪资标准+常见风险提醒）

第一部分：适用场景说明

本《2025年家政服务雇佣协议书》适用于雇主家庭与家政服务人员之间建立雇佣关系的场景。例如，雇主因工作繁忙、生活不便等原因，需要家政服务人员提供如日常家务清洁（打扫房间、清洗衣物等）、照顾老人或小孩（陪伴、喂食、协助就医等）、烹饪等服务，双方通过签订此协议明确权利义务，保障各自合法权益。

第二部分：完整文书模板

2025年家政服务雇佣协议书

甲方（雇主）：[甲方XX]（填写雇主本人真实XX），XX：[甲方XX码]（填写雇主18位XX码），XXXX：[甲方XXXX]（填写雇主常用XXX），住址：[甲方住址]（填写雇主详细居住地址）

乙方（家政服务人员）：[乙方XX]（填写家政服务人员真实XX），XX：[乙方XX码]（填写家政服务人员18位XX码），XXXX：[乙方XXXX]（填写家政服务人员常用XXX），住址：[乙方住址]（填写家政服务人员详细居住地址）

鉴于甲方有家政服务需求，乙方具备相应服务能力，双方经平等协商，达成如下协议：

一、服务内容

（一）日常家务

1.乙方需按照甲方要求，定期对房屋进行全面清洁，包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的地面清洁（如扫地、拖地）、家具擦拭（如桌椅、沙发、柜子等）、窗户玻璃清洁（至少每月一次，视实际情况可协商调整）。

2.负责甲方家庭成员衣物的清洗（包括手洗特殊衣物及使用洗衣机清洗普通衣物）、晾晒及整理收纳。

（二）照顾老人（若有此项服务）

1.协助老人进行日常生活起居，如早晨帮助老人起床、洗漱，晚上协助老人就寝。

2.陪伴老人聊天、散步（天气条件允许时，每周至少三次，每次不少于30分钟），关注老人身心健康，如发现老人身体不适或情绪异常，及时通知甲方。

（三）照顾小孩（若有此项服务）

1.负责小孩的日常饮食制作（按照甲方提供的食谱或双方协商的健康饮食方案），保证食品卫生安全。

2.陪伴小孩玩耍、学习（如辅导简单作业、进行益智游戏等），保障小孩在室内外活动时的安全。

二、服务地点

服务地点为[具体服务地址]（填写甲方家庭实际居住地址）。

三、服务时间

（一）每日工作时间为[具体起始时间][具体结束时间]（例如：8:0018:00，双方可根据实际情况协商确定），每周休息[X]天（一般为1天，可协商调整）。

（二）若甲方因特殊情况需要乙方加班（如家中有客人到访等临时情况），需提前与乙方协商，加班费用按照[具体加班费用标准]（如每小时[X]元）支付。

四、薪资标准

（一）乙方每月薪资为[X]元（大写：[X]元整），支付方式为[支付方式]（如银行转账、现金支付等，若为银行转账需注明账户信息：[银行名称][开户名][账号]）。

（二）薪资发放时间为每月[具体日期]（如每月15日）。

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务，对乙方的服务质量进行监督。如发现乙方服务不符合要求，甲方有权要求乙方及时整改。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，为乙方提供安全、适宜的工作环境和基本的生活条件（如提供饮用水、适当的休息场所等）。

3.甲方应按照协议约定及时支付乙方薪资，不得无故拖欠。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权按照协议约定获得薪资报酬，有权拒绝甲方提出的超出协议约定范围且不合理的服务要求。

2.乙方应遵守甲方家庭的合理规定，爱护甲方家庭财物，如因乙方故意或重大过失导致甲方财物损坏，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方在服务过程中应注意自身安全，如因乙方自身过错导致受伤（如在清洁高处时未采取安全措施摔倒），甲方不承担赔偿责任；但若因甲方提供的设施设备存在安全隐患导致乙方受伤，甲方应承担相应责任。

六、常见风险提醒及责任承担

（一）财物损失风险

重点提醒：甲方应妥善保管贵重财物，建议对贵重物品进行登记或采取必要的保管措施（如放入保险箱）。若乙方在服务过程中因盗窃等故意行为导致甲方财物损失，乙方需全额赔偿；若因乙方疏忽（如忘记关闭门窗导致财物被盗），乙方应承担部分赔偿责任（具体比例双方可协商，一般不超过损失的30%）。

示例：若甲方丢失一条价值5000元的项链，经调查确认是乙方盗窃，则乙方需赔偿5000元；若因乙方忘记锁门导致小偷进入盗走价值3000元的相机，双方协商后乙方承担900元赔偿。

（二）人身伤害风险

1.乙方在服务中因自身疾病突发（如心脏病、高血压等）导致人身伤害，甲方应及时协助就医，但不承担医疗费用（除非甲方存在故意延误救助等过错）。

示例：乙方在打扫卫生时突发心脏病，甲方拨打120送医，医疗费用由乙方自行承担（若甲方未及时拨打120，经鉴定因延误导致病情加重，甲方需承担相应责任）。

2.若乙方在服务过程中因执行甲方指示的合理工作任务（如搬运重物）导致受伤，甲方应承担乙方