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2025必威体育精装版国家公务员行测考试真题与答案

第一部分单选题(100题)

1、现代组织结构创新呈现出怎样的趋势?()

A.组织结构的小型化

B.组织结构的简单化

C.组织结构的弹性化

D.组织结构的刚性化

【答案】:C

【解析】现代组织结构创新需要适应动态变化的环境、满足多元化的市场需求以及提高组织的应变能力等。小型化虽能提高灵活性,但过于强调规模缩小不能全面涵盖创新趋势的核心特点。简单化对于复杂多变的现代环境来说,易使组织应对能力不足。刚性化意味着组织结构固定、缺乏灵活性,难以适应环境变化。而弹性化强调组织结构能够根据内外部环境的变化迅速做出调整,具有较强的适应性和灵活性。它可以在不同的情况下灵活配置资源、调整工作流程和协作模式等,使组织更好地应对市场变化、技术创新等带来的挑战,是现代组织结构创新的重要趋势。

2、元杂剧的舞台考古研究主要关注什么?

A.元杂剧的历史背景

B.元杂剧的舞台设计

C.元杂剧的剧本内容

D.元杂剧的音乐伴奏

【答案】:B

【解析】元杂剧的舞台考古研究主要关注元杂剧的舞台设计,包括舞台结构、布景等。

3、马克思主义政治经济学指出,“最能促进生产的是能使一切社会成员尽可能全面地发展、保持和施展自己能力的那种分配方式”。以下关于生产和分配关系理解正确的是()。

A.分配决定生产,并作用于生产

B.生产决定分配,分配反作用于生产

C.生产决定分配,劳动生产率的提高必然导致劳动报酬的提高

D.分配作用于生产,劳动报酬是劳动生产率的直接体现

【答案】:B

【解析】生产与分配是社会再生产过程中的重要环节,二者存在着密切的关系。生产是起决定作用的环节,它决定了分配的对象、方式和水平,有什么样的生产就有什么样的分配。同时,分配对生产具有反作用,合理的分配方式能调动生产者的积极性和创造性,促进生产的发展;不合理的分配方式则会阻碍生产的发展。对于“分配决定生产,并作用于生产”这一表述,它违背了生产决定分配这一基本原理,实际上是生产决定分配,而不是分配决定生产。“生产决定分配,劳动生产率的提高必然导致劳动报酬的提高”,劳动生产率提高并不必然导致劳动报酬提高,劳动报酬还受多种因素影响,如分配制度、市场供求关系等。“分配作用于生产,劳动报酬是劳动生产率的直接体现”,劳动报酬并不直接体现劳动生产率,劳动报酬的高低不仅与劳动生产率有关,还受到劳动力市场供求状况、企业经营状况、国家政策等多种因素的影响。所以,对生产和分配关系理解正确的是生产决定分配,分配反作用于生产。

4、误差控制中,什么是误差的置信水平?

A.误差的置信区间

B.误差的置信度

C.误差的可信度

D.误差的精度

【答案】:B

【解析】误差的置信水平是指误差的置信度。

5、法治思维蕴含着公正、平等、民主、人权等法治理念,这表明法治思维是一种()。

A.正当性思维

B.常规性思维

C.工具性思维

D.实用理性思维

【答案】:A

【解析】法治思维蕴涵着公正、平等、民主、人权等法治理念,这些理念体现了行为和决策的正当性依据。法治思维强调在法律的框架内,以公平正义、保障权利等为准则进行思考和行动,追求的是行为和决策符合法律的要求和社会的正当价值,所以表明法治思维是一种正当性思维。常规性思维通常指按照惯常的方式、模式进行思考,没有突出法治理念所强调的价值内涵;工具性思维主要侧重于将某种手段或方法作为达成特定目标的工具,而没有体现出法治理念的核心价值;实用理性思维更关注实际效果和实用性,也未能准确反映法治思维中公正、平等、民主、人权等理念的特质。因此,正确答案是正当性思维。

6、国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的(),该公文标题中适宜的文种是()。

A.通知

B.通告

C.公报

D.公告

【答案】:A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国务院办公厅发布2021年部分节假日安排,是为了让各单位和公众知晓并遵照执行相关节假日安排,使用通知这一文种是合适的。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的具体事务,而节假日安排并非局限于一定范围的特定事项。公报适用于公布重要决定或者重大事项,一般用于发布重要会议、重要统计数据等重大内容,节假日安排不属于此类重要决定或重大事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要针对的是具有重大影响、需要向国内外广泛告知的事项,节假日安排显然不适用公告。所以该公文标题中适宜的文种是通知。

7、在火灾扑救中,需要根据起火物质性质的不同,采取不同的扑救办法。比如,下列选项中,()引起的火灾,如果用水来扑救,不仅灭不了火,反而会加速火势的蔓延,造成严重后果,给人们的生命、财产安全带来损害

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