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2025国考通辽市机关党委岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

通辽市某机关党委在推进基层党组织“三会一课”制度落实过程中，发现部分党支部存在形式主义、内容单一、参与度不高等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并提出至少三条改进建议。

答案：

（一）主要表现

1.形式主义突出。部分党支部“三会一课”流于形式，会议议程预设性强，内容与党员实际需求脱节，沦为“走过场”。如某社区党支部每月固定时间召开会议，但党员发言多围绕上级文件照本宣科，缺乏实质性讨论。

2.内容单一枯燥。课程内容以政治学习为主，缺乏针对性，未能结合本地实际和党员职业特点设计主题，导致党员参与积极性不高。例如，部分农村党支部仅学习理论政策，忽视产业发展、乡村振兴等实际议题。

3.参与度不足。部分党员对“三会一课”重视程度不够，存在迟到早退、玩手机等现象，特别是年轻党员和流动党员参与率低。如某企业党支部因课程安排与员工工作时间冲突，导致参会人数不足一半。

（二）改进建议

1.创新形式增强吸引力。结合通辽市蒙汉文化特色，将“三会一课”与本地民俗活动、志愿服务相结合。例如，以“民族团结一家亲”为主题开展主题党日，组织党员参与社区文化活动，提升参与感。

2.内容精准化定制。根据不同支部需求设置课程，如农村支部可增加农业技术培训，企业支部可安排合规经营教育，确保学习内容与党员工作生活相关联。

3.强化考核与激励。建立“三会一课”参与情况台账，将考核结果纳入党员评优评先，对积极性不高的党员进行谈心提醒，激发主动参与意识。

2.题目（15分）：

近年来，通辽市机关党委推动“党建+政务服务”模式，但部分窗口单位存在党员先锋作用发挥不足、群众办事体验不佳等问题。请根据给定材料，概括这些问题，并提出优化服务效能的具体措施。

答案：

（一）主要问题

1.党员先锋作用不明显。部分窗口党员未佩戴党徽或未主动亮身份，服务态度冷淡，未能充分发挥示范引领作用。如某税务大厅党员窗口办事效率与其他窗口无异，未体现“党员优先”“延时服务”等特殊举措。

2.服务流程繁琐。部分单位“一窗通办”落实不到位，群众需在不同窗口重复提交材料，办事时间延长。例如，办理社保补贴需跑两处窗口，群众反映“跑断腿”“磨破嘴”。

3.群众参与监督渠道有限。部分单位未设立意见箱或线上反馈平台，群众投诉建议难以及时收集，导致问题整改滞后。如某医院党员先锋岗接受意见建议次数每月不足5次。

（二）优化措施

1.强化党员示范引领。推行“党员先锋岗”“党员责任区”制度，要求党员窗口佩戴党徽、主动服务，对群众急难愁盼问题优先办理。定期开展服务标兵评选，增强党员责任意识。

2.简化办事流程。梳理高频事项清单，推动“跨省通办”“网上办”“掌上办”，减少材料提交次数。如通辽市政务服务网已上线20项个人事项，但仍有30%事项需线下办理。

3.畅通监督渠道。设立“党员意见箱”和政务服务微信公众号，建立7日内反馈机制，对群众投诉实行销号管理。每季度开展满意度测评，将结果纳入单位绩效考核。

3.题目（15分）：

通辽市机关党委为加强党风廉政建设，开展“廉洁文化进机关”活动，但部分单位存在宣传形式单一、覆盖面窄等问题。请根据给定材料，总结当前存在的问题，并提出改进方案。

答案：

（一）主要问题

1.宣传形式单一。部分单位仅通过会议宣读廉洁文件，缺乏互动性和趣味性，导致员工参与度低。如某单位“廉洁文化月”活动仅组织一次讲座，员工普遍反映“听得枯燥”。

2.覆盖面不足。宣传重点集中在领导干部，普通职工和聘用人员参与较少，如某单位聘用人员对廉洁纪律规定不熟悉。

3.结合实际不够。宣传内容与单位业务关联性不强，未能结合通辽市反腐败典型案例开展警示教育，如某单位未针对财务领域风险进行专项宣传。

（二）改进方案

1.创新宣传载体。制作廉洁微电影、情景剧，在单位内部微信公众号开设“廉洁小课堂”，定期推送廉政警句，增强吸引力。如通辽市检察院制作的《算好人生“七笔账》》短视频播放量达2万次。

2.扩大覆盖范围。将廉洁教育纳入新员工入职培训和聘用人员岗前培训，通过“廉政家书”等形式扩大宣传半径，如某单位开展“廉洁家庭助廉”活动，夫妻互签廉洁承诺书。

3.强化警示教育。结合通辽市近年查处的违纪案例，制作警示教育手册，组织案例分析会，如某教育局以“违规招生”案为切入点，开展师德师风专项整治。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

通辽市某机关党支部为提升党员服务群众能力，推行“党员网格化管理”模式，但部分群众反映“被安排”“走形式”。请结合材料，分析该模式存在的主要问题，并说明如何完善。

答案：

（一）主要问题