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安全生产应急预案培训课件

第一章安全生产与应急预案概述

什么是安全生产？系统管理活动保障生产过程中人员、设备和环境安全的系统性管理活动，涵盖预防、控制、应急处置等全过程核心理念安全第一，预防为主，综合治理

应急预案的定义与意义应急预案定义应急预案是针对可能发生的突发事故，预先制定的科学、合理、可操作的应对方案。它是企业安全管理体系的重要组成部分。预防性措施应急响应程序资源配置方案恢复重建计划重要意义目的：最大限度减少事故损失，保障人员生命安全和财产安全提高应急响应速度降低事故损失程度保护员工生命安全

安全生产保障五要素安全意识树立生命至上、安全第一的理念，增强全员安全责任意识和风险防范意识安全法制建立健全安全生产法律法规体系，依法依规开展安全生产工作安全责任明确各级人员安全职责，建立责任追究机制，确保责任落实到位安全科技运用现代科技手段，提升安全管理水平和事故预防能力安全投入加大安全资金投入，完善安全设施，保障安全生产条件

应急预案生命防线火灾现场紧急疏散是应急预案实施的关键环节，科学有序的疏散程序能够最大程度保障人员安全。

第二章法律法规与责任体系法律法规是安全生产工作的根本保障，责任体系是安全管理的重要支撑。只有建立完善的法律框架和明确的责任分工，才能确保安全生产工作有法可依、有责可追。

《中华人民共和国安全生产法》核心内容生产经营单位的安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体，必须履行安全生产法定义务，建立健全安全生产责任制和安全管理制度。建立安全生产管理机构配备专职安全管理人员制定安全操作规程政府安全监管职责各级政府负有安全生产监督管理职责，要加强监管执法，督促企业落实安全生产主体责任。制定安全生产政策组织安全监督检查查处违法违规行为从业人员的安全权利与义务从业人员享有安全生产权利，同时承担相应义务，是安全生产工作的重要参与者和实践者。接受安全生产教育培训遵守安全操作规程报告事故隐患

生产经营单位主要负责人责任01资金保障确保安全生产资金投入，保障安全设施建设、维护和个人防护用品配备02制定安全规章制度建立健全安全生产责任制和安全管理制度，确保制度的科学性和可操作性03组织隐患排查与整改定期组织安全检查，及时发现和消除事故隐患，确保生产环境安全04应急预案制定与实施组织制定应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力05事故报告与处理发生事故后及时报告，配合事故调查，落实整改措施

从业人员的权利与义务权利知情权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施拒绝违章指挥权对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离作业场所义务遵守规章制度严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程正确使用防护用品正确佩戴和使用劳动防护用品及时报告事故隐患发现事故隐患或其他不安全因素应立即报告

法律护航责任为先法律法规为安全生产提供有力保障，责任意识是安全管理的根本要求。每个人都要树立法律意识，履行安全责任。

第三章事故隐患排查与风险评估事故隐患排查是预防事故发生的重要手段，风险评估是科学管理的基础。通过系统性的隐患排查和科学的风险评估，能够有效预防和控制安全风险。

事故隐患分类一般事故隐患危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患设备维护不及时防护用品佩戴不规范作业环境杂乱安全标识不清晰重大事故隐患危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患重要设备存在重大缺陷安全防护系统失效重大工艺安全风险应急系统不完善

隐患排查的主要形式定期安全检查按照规定的时间间隔，对生产设备、安全设施进行全面检查经常性安全检查日常生产过程中的例行检查，发现问题及时处理专项安全检查针对特定设备、工艺或作业活动进行的专门检查季节性及节假日安全检查结合季节特点和节假日安排，开展针对性安全检查

典型三违行为1违章指挥管理人员违反安全生产客观规律，违背安全生产规章制度，强制下属进行可能导致事故的生产作业活动强令员工冒险作业违反操作程序指挥不提供必要防护措施2违章作业员工不遵守安全生产规章制度，违反安全操作规程进行作业的行为无证上岗作业不按规程操作擅自改变工艺流程3违反劳动纪律员工违反劳动纪律，不履行安全生产义务的行为脱岗离岗酒后上岗不佩戴防护用品

事故处理四不放过原则原因分析不清不放过必须查清事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，找出问题症结所在责任者和群众未教育不放过对事故责任者进行严肃处理，对广大员工进行深刻的安全教育防范措施未落实不放过制定切实可行的整改措施和预防措施，并确保措施得到有效落实责任者未处理不放过依法依规对事故责任者进行处理，该处分的处分，该法办的法办

第四章应急预案编制与管理应急预案的编制和管理是一个系统工程，需要科学规划、精心组织、严格管