1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

大唐电力薪酬管理制度.docx

大唐电力薪酬管理制度.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第1篇

    第一章总则

    第一条为规范大唐电力薪酬管理，调动员工积极性，提高员工工作绩效，增强企业竞争力，根据国家有关法律法规和政策，结合大唐电力实际情况，特制定本制度。

    第二条本制度适用于大唐电力全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。

    第三条大唐电力薪酬管理遵循以下原则：

    1.公平公正原则：薪酬制度设计合理，确保员工薪酬与其工作职责、绩效和贡献相匹配；

    2.激励原则：通过薪酬激励，激发员工工作积极性，提高工作效率；

    3.法规遵守原则：遵守国家有关劳动工资政策，确保薪酬制度的合法性；

    4.动态调整原则：根据企业发展战略、市场变化和员工需求，适时调整薪酬结构。

    第二章薪酬结构

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    302520713 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >