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      第1篇
一、引言
随着我国经济的快速发展,企业对人才的培养需求日益增长。然而,传统的培训模式往往成本较高,且效果不尽如人意。为了满足企业对低成本、高效能培训的需求,本文提出了一种低成本咨询式培训方案,并对该方案的费用进行详细分析。
二、低成本咨询式培训方案概述
低成本咨询式培训方案是一种以企业实际需求为导向,通过专业咨询团队与企业共同制定培训计划,采用多种培训方式,实现低成本、高效能的培训目标。该方案主要包括以下内容:
1.需求调研:通过对企业内部员工的岗位分析、绩效评估等,了解企业培训需求。
2.培训计划制定:根据需求调研结果,制定符合企业实际的培训计划。
3.培训方式选择:结合企业实
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