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第1篇
合同编号：____________________
签订日期：____________________
甲方（用人单位）：
公司名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事____________________业务。
2.乙方具备从事甲方工作的基本条件，愿意在甲方处工作。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期满后，双方可协商续签，但续签期限不得超过____个月。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方每周至少享有____天休息日。
3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按国家规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，合计____元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
3.乙方加班工资按国家规定计算。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方在工作中应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b.患有传染性疾病，不能从事正常工作的；
c.因合同约定的其他原因。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
a.甲方未按合同约定支付工资的；
b.甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件的；
c.因合同约定的其他原因。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得因争议影响正常的生产和工作。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：____________________
签订日期：____年__月__日
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____年__月__日
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。
2.乙方愿意受聘于甲方工作。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2.合同期满，如双方同意，可以续签。续签合同期限由双方另行协商确定。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。
2.工作地点：___________
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