关于聘请员工的合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

【签订日期】：_______

【甲方】：（以下简称“公司”）

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

【乙方】：（以下简称“员工”）

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任公司员工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意加入甲方公司，担任以下岗位：____________________。

2.乙方的工作内容为：____________________。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

三、试用期

1.本合同签订后，乙方须经过______个月的试用期。

2.试用期内，乙方的工作表现、工作能力及工作态度将作为甲方是否正式录用乙方的依据。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为：人民币______元/月。

2.乙方的工作时间为______小时/天，甲方将根据国家相关规定支付乙方加班工资。

3.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、福利待遇

1.甲方将为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

2.甲方将为乙方提供工作所需的办公设备、用品等。

3.甲方将根据公司实际情况，为员工提供培训和晋升机会。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

【签订日期】：_______

【甲方】：（以下简称“甲方”）

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

【乙方】：（以下简称“乙方”）

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定聘请乙方担任_______岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方_______岗位，具体职责如下：

（1）遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度；

（2）认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；

（3）维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密；

（4）参加甲方组织的各项培训和学习活动。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方试用期_______个月，试用期内乙方享受以下待遇：

（1）工资：_______元/月；

（2）社会保险：按照国家规定缴纳；

（3）其他福利：____