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2026中铁隧道局集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、小赵在上班时不慎摔伤,经抢救无效。之后,在家属与公司在人民调解委员会的调解下,双方通过签合同并盖章,达成了一项赔偿43万元的书面调解协议,该协议具有()。

A.民事合同性质

B.行政裁决性质

C.劳动争议仲裁性质

D.行政决定性质

【答案】:A

【解析】在人民调解委员会调解下,家属与公司协商并签订盖章的书面调解协议具有民事合同性质。人民调解是在人民调解委员会的主持下,以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据,对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说,促使他们互相谅解、平等协商,自愿达成协议,消除纷争的活动。这种协议是基于双方当事人的自愿协商,是平等主体之间就民事权利义务关系达成的一致意思表示,符合民事合同的特征。行政裁决是指行政主体依照法律授权和法定程序,对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的、与合同无关的特定民事、经济纠纷进行裁决的具体行政行为,此调解协议并非行政主体作出的行政裁决。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。该情景是在人民调解委员会调解下达成的协议,并非经过劳动争议仲裁程序。行政决定是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为,此调解协议是双方自愿协商达成的,并非行政机关的单方面行政决定。所以应选择具有民事合同性质。

2、1911年()领导的辛亥革命,推翻了清王朝的封建反动统治,建立了中华民国。

A.孙中山

B.康有为

C.梁启超

D.陈炽

【答案】:A

【解析】本题考查辛亥革命的领导者。辛亥革命发生于1911年至1912年初,是一场旨在推翻清朝专制帝制、建立共和政体的全国性革命。孙中山是伟大的民族英雄、伟大的爱国主义者、中国民主革命的伟大先驱,他领导了这场具有深远历史意义的辛亥革命,推翻了清王朝的封建反动政府,创立了中华民国。康有为和梁启超是戊戌变法的主要倡导者,戊戌变法是晚清时期以康有为、梁启超为代表的维新派人士通过光绪帝进行倡导学习西方,提倡科学文化,改革政治、教育制度,发展农、工、商业等的资产阶级改良运动,并非辛亥革命的领导者。陈炽是中国近代早期资产阶级改良派的著名思想家,他在经济思想等方面有一定贡献,但也不是辛亥革命的领导者。综上,正确答案是孙中山。

3、唐太宗在位期间,运用道家思想治国平天下,把中国传统农业社会推向了鼎盛时期,这一时期又被称为()。

A.开元盛世

B.贞观之治

C.百家争鸣

D.文景之治

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项所代表的历史时期的相关信息,结合题干中唐太宗在位期间这一关键条件来进行分析。选项中,开元盛世指的是唐朝唐玄宗统治前期开创的盛世。唐玄宗登基以后治国之道以道家清静无为思想为宗提倡文教,任用贤能姚崇,宋璟等,改革官职,整顿吏治,励精图治,开创了盛世,因此该选项不符合唐太宗在位期间这一条件。贞观之治是唐朝初年唐太宗李世民在位期间出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面。唐太宗运用道家思想治国平天下,任人廉能,知人善用;广开言路,尊重生命,自我克制,虚心纳谏;并采取了以农为本,厉行节约,休养生息,文教复兴,完善科举制度等政策,使得社会出现了安定的局面;并大力平定外患,尊重边族风俗,稳固边疆,最终将中国传统农业社会推向鼎盛时期。所以这一时期与题干描述相符。百家争鸣是指春秋战国时期知识分子中不同学派的涌现及各家族流派之间争芳斗艳的局面,并非唐太宗在位时期,因此该选项不符合题干条件。文景之治是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世。汉初,因多年战乱导致社会经济凋敝,汉廷推崇黄老治术,采取“轻徭薄赋”“与民休息”的政策,这与唐太宗所处的唐朝时期不符,所以该选项也不正确。综上,答案是唐太宗在位期间被称为贞观之治的时期,它将中国传统农业社会推向鼎盛。

4、对于我国国有企业而言,市场压力型组织创新多呈现为从()开启的根本性创新。

A.文化创新

B.资源组织

C.结构调整

D.技术革命

【答案】:A

【解析】对于我国国有企业而言,市场压力型组织创新往往是从结构调整开始的根本性创新。在国有企业中,结构调整涉及到企业组织架构、管理体制等方面的变革,它是一种基础性、根本性的改变。通过对企业结构进行调整,可以重新配置资源、优化流程、明确各部门职责等,进而推动企业在文化、资源组织、技术等其他方面进行创新和变革。而文化创新通常是在企业结构和运行模式相对稳定后对价值观、理念等方面的提升;资源组织是在一定结构基础上对资源的合理调配;技术革命更多是在技术领域的突破,虽然也会对企业创新产生重要影响,但从起始的根本性创新角度来看,往往是在结

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