企业安全生产目标责任书范本.docxVIP

企业安全生产目标责任书范本

一、总则

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实企业安全生产主体责任，强化各级人员安全生产职责，保障员工生命财产安全，促进企业持续、健康、稳定发展，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特签订本安全生产目标责任书。

本责任书旨在明确责任方在特定时期内的安全生产工作目标、责任与义务，作为年度安全生产工作考核的重要依据。

二、责任目标

（一）事故控制目标

1.杜绝发生造成人员死亡的生产安全责任事故。

2.杜绝发生重大及以上火灾、爆炸、设备等责任事故。

3.最大限度减少一般生产安全责任事故，轻伤事故频率控制在行业较低水平。

4.杜绝发生因安全生产问题引发的群体性事件或负面影响较大的安全事件。

（二）安全管理目标

1.安全生产法律法规、标准及公司各项安全管理制度、操作规程得到有效贯彻执行，员工知晓率及执行率达到较高水平。

2.安全生产教育培训覆盖率达到应培训人数的百分之百，特种作业人员持证上岗率保持百分之百。

3.定期组织开展安全生产检查与隐患排查治理工作，隐患整改完成率及复查验收率达到百分之百，重大隐患得到及时有效控制和消除。

4.特种设备、安全设施、消防器材等定期检查、维护保养及检测检验率达到百分之百，确保其处于良好运行状态。

5.应急预案体系健全，定期组织应急演练，员工应急处置能力得到有效提升。

（三）安全投入与本质安全目标

1.按规定足额提取和使用安全生产费用，保障安全投入的有效落实。

2.积极推广应用先进的安全技术、工艺和设备，持续提升生产现场的本质安全水平。

3.作业环境符合国家职业卫生标准，有效预防和控制职业病危害。

（四）安全文化建设目标

1.积极组织开展形式多样的安全生产宣传教育活动，营造浓厚的“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的安全文化氛围。

2.鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议，构建全员参与的安全管理格局。

三、双方职责

（一）责任方（以下简称“乙方”）职责

1.严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、政策标准以及公司的各项安全生产规章制度和操作规程，对本单位（或本岗位）的安全生产工作负全面责任。

2.认真组织（或参与）制定本单位（或本岗位）的安全生产工作计划、目标和具体措施，并确保有效实施。

3.负责组织（或参与）对本单位员工进行安全生产宣传、教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

4.定期组织（或参与）本单位的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患要及时采取措施予以整改，重大隐患须立即上报并采取应急措施。

5.保证本单位的生产设备、安全设施、消防器材等处于完好状态，并定期进行维护保养和检测检验。

6.负责本单位的劳动防护用品的发放和正确使用管理，监督员工按规定佩戴和使用劳动防护用品。

7.组织（或参与）本单位的安全生产事故应急预案的制定、修订和演练，发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定程序及时上报，配合事故调查处理。

8.定期向公司安全生产管理部门（或上级主管领导）汇报本单位的安全生产工作情况，接受监督和检查。

9.积极参与公司组织的各项安全生产活动，完成公司布置的其他安全生产工作任务。

（二）监督方（以下简称“甲方”，通常为公司安全生产管理部门或公司主要负责人）职责

1.负责贯彻落实国家及地方有关安全生产的法律法规和政策标准，制定和完善公司的安全生产规章制度和操作规程。

2.负责对乙方安全生产目标责任书的落实情况进行指导、监督、检查和考核。

3.组织开展公司级的安全生产宣传教育和培训活动，为乙方提供必要的安全技术支持和服务。

4.组织或参与公司级的安全生产检查和重大事故隐患的排查治理工作，督促乙方对隐患进行整改。

5.负责公司安全生产事故的统计、上报和调查处理工作，协助乙方做好事故善后处理。

6.保障公司安全生产投入的有效实施，为乙方开展安全生产工作提供必要的资源支持。

四、保障措施

1.乙方应建立健全安全生产管理网络，明确各级人员的安全职责，层层落实安全生产责任制。

2.乙方应根据本单位的生产特点和危险因素，制定相应的安全技术措施和应急预案，并确保有效实施。

3.甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，保障员工的安全与健康。

4.双方应加强沟通与协作，共同解决安全生产工作中存在的问题。

五、考核与奖惩

1.甲方将根据本责任书确定的安全生产目标和职责，在年度（或特定周期）结束后对乙方进行考核。考核结果将作为对乙方业绩评定、评优评先、薪酬调整及奖惩的重要依据。

2.对在安全生产工作中做出显著成绩、圆满完成目