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第1篇
合同编号:________
签订日期:____年__月__日
甲方(雇主):________________________
身份证号码:________________________
联系电话:________________________
乙方(工人):________________________
身份证号码:________________________
联系电话:________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方同意为甲方提供以下劳动服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点和时间内,为甲方提供以下劳动服务:
(1)具体工作内容:________________________
(2)工作地点:________________________
(3)工作时间:________________________
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,确保工作质量。
二、服务期限
1.本合同的有效期为__年__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.如需延长合同期限,双方应提前__个月协商一致,并签订书面协议。
三、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币_____元整,甲方应在每月的__日前支付乙方工资。
2.乙方在工作期间如遇节假日,甲方应按照国家法定节假日标准给予乙方相应的调休或加班费。
3.乙方完成甲方交办的任务后,甲方应按照约定的比例支付乙方奖金。
四、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假等。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方在工作期间应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
六、合同解除和终止
1.任何一方在合同期限内未经对方同意,不得单方面解除或终止合同。
2.有以下情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方因工作原因无法继续履行合同;
(3)乙方患有传染性疾病,无法继续工作。
3.有以下情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按时支付乙方工资;
(2)甲方未按照约定缴纳社会保险;
(3)甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、技能证书复印件
注:本合同模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:________
签订日期:____年____月____日
甲方(雇主):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
乙方(工人):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动服务,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用事项
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,为甲方提供以下劳动服务:
(1)工作内容:____________________
(2)工作方式:____________________
(3)工作时间:____________________
二、工作条件
2.1甲方应提供乙方完成工作所需的基本工作条件,包括但不限于:
(1)必要的工具和设备;
(2)安全的工作环境;
(3)必要的劳动保护用品。
2.2甲方应按照国家有关法律法规,为乙方提供相应的劳动保护措施。
三、劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):____元。
3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬,支付时间为每月的____日。
3.3乙方完成工作任务后,甲方应在约定的时间内支付报酬,不得拖欠。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息
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