2025重庆两江新区人才发展集团有限公司劳务派遣岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）.docxVIP

2025重庆两江新区人才发展集团有限公司劳务派遣岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、如果L比M小17，M比N小15，那么L比N小多少？

A.2

B.15

C.17

D.32

【答案】：D

【解析】L比M小17，M比N小15，所以L比N小17+15=32。

2、什么是‘城市基础设施’？

A.城市中提供基本服务和功能的设施

B.城市中所有建筑物的总和

C.城市中所有道路的总和

D.城市中所有绿地的总和

【答案】：A

【解析】城市基础设施是指城市中提供基本服务和功能的设施，如供水、排水、交通、能源等。

3、在医学伦理中，哪一项原则强调医疗决策应尊重患者的自主权？

A.不伤害原则

B.诚实守信原则

C.自主原则

D.行善原则

【答案】：C.自主原则

【解析】自主原则强调患者有权根据自己的价值观和信念做出医疗决策。

4、领导的替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）。

A.环境、下属、任务

B.环境、下属、组织自身的特点

C.下属、任务、组织结构

D.下属、任务、组织自身的特点

【答案】：D

【解析】领导的替代物是让领导行为变得多余和没必要的因素。这些因素通常涵盖下属、任务和组织自身特点这几个方面。下属的能力、经验、工作态度等特征，如果下属能力强、自主性高，可能就不需要领导过多指导；任务的结构化程度、明确性等情况，当任务本身很清晰、规范时，领导的协调和监督作用会减弱；组织自身的特点，如组织的规章制度、文化氛围等，完善的规章制度和积极的文化氛围能减少领导干预的必要性。而环境方面虽然也会对领导行为产生影响，但它并非是领导替代物一般涉及的主要因素，组织结构只是组织自身特点的一部分，不够全面。所以答案所涉及的方面应是下属、任务、组织自身的特点。

5、一个奇数乘以一个偶数的结果是什么性质的数？

A.偶数

B.奇数

C.负数

D.零

【答案】：A

【解析】一个奇数乘以一个偶数的结果一定是偶数。

6、下发行政法规、规章的公文标题用（），下发隶属机关的公文标题用（），下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用（）。

A.发布，引发，转载

B.发布，批转，转发

C.复印，转发，发布

D.复制，刊发，发布

【答案】：B

【解析】这道题主要考查不同类型公文下发时标题用词的正确搭配。行政法规、规章通常是具有权威性和规范性的文件，用“发布”来体现其正式性和权威性，表明将该行政法规、规章公之于众。隶属机关是受本机关领导或管理的下级机关，对于隶属机关的公文，用“批转”合适。批转意味着上级机关对下级机关的公文进行批示后转发，带有一定的指示性和指导性。对于上级、同级和不相隶属机关的公文，用“转发”恰当。转发就是将其他机关的公文再次发送出去，主要是为了让相关单位知晓这些公文内容。而“引发”“转载”“复印”“复制”“刊发”等词汇在公文标题用词中不符合规范和实际应用场景。所以正确的搭配是发布、批转、转发。

7、一个数列的前三项是2,4,8，那么第四项是多少？

A.16

B.12

C.10

D.14

【答案】：A

【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项的2倍，因此第四项是8*2=16。

8、王大和王二互殴，情节较轻，二人经县公安局调解处理达成调解协议，如果对调解协议不服，可以向法院提起（）诉讼。

A.民事

B.刑事

C.行政

D.违宪

【答案】：A

【解析】对于因民间纠纷引起的打架斗殴情节较轻的治安案件，公安机关可以调解处理。经调解达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照治安管理相关规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。本题中两人互殴情节较轻，经调解达成协议后若对调解协议不服，应是就该协议涉及的民事权利义务向法院提起民事诉讼。而刑事诉讼是针对犯罪行为；行政诉讼是对行政机关的行政行为不服提起；违宪诉讼是对法律法规等是否违宪提起的，本题情况均不适用。所以答案是民事。

9、如果所有的星星都在天空中，而这是一颗星星，那么根据这些信息可以推断出什么？

A.这颗星星在天空中

B.这颗星星不在天空中

C.所有的星星都不在天空中

D.没有星星在天空中

【答案】：A.这颗星星在天空中

【解析】根据题干信息，所有的星星都在天空中，而这是一颗星星，因此可以推断出这颗星星在天空中。

10、国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是（）。

A.转任

B.轮换

C.轮岗

D.调任

【答案】：D

【解析】本题主要考查国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式。首先了解几种交流形式的概念：-转任是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流方式。它主要是在行政