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第1篇

第一章总则

第一条为加强学工办（学生工作办公室）的管理，提高工作效率，确保学生工作顺利进行，特制定本制度。

第二条学工办是学校学生工作的综合管理部门，负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理、学生资助工作、学生社团管理、学生就业指导等工作。

第三条学工办全体工作人员应遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，热爱学生工作，具有良好的职业道德和敬业精神。

第四条学工办实行主任负责制，下设各职能科室，各科室职责明确，相互协作，共同推进学生工作。

第二章组织机构及职责

第五条学工办组织机构：

1.主任：全面负责学工办工作，主持主任办公会议，协调各部门工作。

2.副主任：协助主任工作，分管具体业务。

3.各科室负责人：负责本科室日常工作，组织实施各项工作。

4.科员：在科室负责人的领导下，承担具体工作。

第六条学工办各科室职责：

1.思想政治教育科：负责学生思想政治教育工作，组织开展主题教育活动，加强学生思想道德建设。

2.心理健康教育科：负责学生心理健康教育工作，提供心理咨询和辅导，开展心理健康知识普及活动。

3.学生事务管理科：负责学生日常事务管理，包括学生证、户口、奖惩、学籍等。

4.学生资助工作科：负责学生资助政策宣传、资助申请、资助资金发放等工作。

5.学生社团管理科：负责学生社团的注册、管理、指导、考核等工作。

6.学生就业指导科：负责学生就业指导工作，提供就业信息、就业指导服务、就业跟踪等工作。

第三章工作制度

第七条工作计划制度

1.学工办应根据学校工作安排，制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施。

2.各科室应根据年度工作计划，制定月度工作计划，确保各项工作有序推进。

第八条工作报告制度

1.学工办应定期向学校领导汇报工作，汇报内容包括工作总结、存在问题、改进措施等。

2.各科室应定期向学工办主任汇报工作，汇报内容包括工作总结、存在问题、改进措施等。

第九条工作协调制度

1.学工办应加强与学校其他部门的沟通与协作，共同推进学生工作。

2.各科室应加强内部沟通，确保信息畅通，提高工作效率。

第十条工作督查制度

1.学工办应定期对各项工作进行督查，确保工作落实到位。

2.各科室应自觉接受督查，对督查中发现的问题及时整改。

第四章考核与奖惩

第十一条考核制度

1.学工办实行年度考核制度，考核内容包括德、能、勤、绩等方面。

2.各科室应根据考核结果，对工作人员进行奖惩。

第十二条奖惩制度

1.对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，给予表彰和奖励。

2.对工作不力、违反纪律的工作人员，给予批评教育或纪律处分。

第五章附则

第十三条本制度由学工办负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

学工办管理制度旨在规范学工办工作，提高工作效率，确保学生工作顺利进行。全体工作人员应认真学习并严格执行本制度，共同为学校学生工作的发展贡献力量。

第2篇

第一章总则

第一条为加强学生工作办公室（以下简称“学工办”）的管理，提高工作效率，保障学生工作顺利进行，根据国家有关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。

第二条学工办是学校学生工作的重要部门，负责学生思想政治教育、日常管理、心理健康教育、就业指导、资助工作等，是学校与学生沟通的桥梁和纽带。

第三条学工办全体工作人员应遵守国家法律法规，严格执行学校各项规章制度，以学生为本，全心全意为学生服务。

第四条本制度适用于学工办全体工作人员。

第二章组织机构与职责

第五条学工办设主任一名，副主任若干名，下设办公室、思想政治教育科、日常管理科、心理健康教育科、就业指导科、资助工作科等科室。

第六条学工办主任负责全面工作，副主任协助主任工作，具体职责如下：

（一）主任职责：

1.负责学工办的整体规划、组织协调和监督检查；

2.负责制定学工办年度工作计划和总结；

3.负责协调各部门之间的工作关系，确保各项工作顺利进行；

4.负责向上级部门汇报工作，接受上级部门的监督检查；

5.负责学工办工作人员的选拔、培训、考核和奖惩。

（二）副主任职责：

1.协助主任完成各项工作；

2.负责分管科室的日常工作；

3.负责组织协调科室之间的工作；

4.负责对分管科室工作人员的考核和奖惩。

第七条各科室职责：

（一）办公室：

1.负责学工办的日常行政管理；

2.负责文件、资料的管理和归档；

3.负责会议的组织和记录；

4.负责学工办的宣传工作。

（二）思想政治教育科：

1.负责学生的思想政治教育工作；

2.负责组织开展各类思想政治教育活动；

3.负责学生的心理健康教育和心理辅导；

4.负责学生的思想动态调研。

（三）日常管理科：

1.负责学生的日常管理；

2.负责学生的宿舍管理