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注安法律考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制的主要责任人是（B）。

A.安全管理人员

B.单位的主要负责人

C.安全技术负责人

D.监理单位负责人

2.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位和个人都不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，下列选项中不属于消防设施的是（C）。

A.消火栓

B.灭火器

C.照明灯具

D.消防报警系统

3.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（A）。

A.在岗期间的定期职业卫生培训

B.职业健康检查

C.职业病危害告知

D.职业病防护设施建设

4.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置（D）。

A.安全宣传标志

B.车辆行驶证

C.保险标志

D.保险标志和检验合格标志

5.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，事故单位应当及时采取措施控制事故，并（A）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。

A.保护现场

B.隐瞒不报

C.减少损失

D.逃避责任

6.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当依法支付劳动者经济补偿，但下列哪种情况不需要支付经济补偿（B）。

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

7.《中华人民共和国建筑法》规定，建筑施工企业应当建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，设置安全生产管理机构或者配备（A）。

A.安全生产管理人员

B.技术人员

C.管理人员

D.检验人员

8.《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的事件，下列哪项不属于突发事件（C）。

A.重大自然灾害

B.重大事故

C.日常生产活动

D.重大公共卫生事件

9.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者向大气排放污染物的，应当遵守国家规定，采取措施，防治污染，并（B）。

A.定期进行环境监测

B.公布污染物排放情况

C.加强员工环保教育

D.支持环保科研

10.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项不属于其主要职责（D）。

A.建立健全安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

C.保证安全生产投入

D.负责本单位所有安全生产工作的具体实施

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（ABCD）。

A.责任追究制度

B.责任考核制度

C.责任培训制度

D.责任报告制度

2.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位和个人都应当遵守消防法律、法规，增强消防安全意识，提高消防安全技能，下列哪些行为是正确的（ABCD）。

A.定期检查消防设施、器材

B.学习消防知识，掌握灭火技能

C.发现火灾隐患及时报告

D.参加消防演练

3.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取职业病危害防护措施，下列哪些措施是必要的（ABCD）。

A.设置职业病危害警示标识

B.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施

C.对劳动者进行职业卫生培训

D.对劳动者进行职业健康检查

4.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶机动车上道路行驶，应当遵守道路交通安全法律、法规，下列哪些行为是正确的（ABCD）。

A.驾驶机动车不超过规定时速行驶

B.驾驶机动车不酒驾、不疲劳驾驶

C.驾驶机动车不闯红灯

D.驾驶机动车不随意变道

5.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，事故单位应当及时采取措施控制事故，并（ABCD）。

A.保护现场

B.报告事故

C.做好善后处理

D.总结事故教训

6.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当依法支付劳动者经济补偿，下列哪些情况需要支付经济补偿（ABCD）。

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或