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湖南省矿产资源集团有限责任公司2026年度招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接裁决公司开除张某的行为违法

B、要求公司提供事故调查报告和处分依据

C、支持公司的处分决定，但要求公司支付经济补偿

D、告知张某应当先向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。有特殊情况需要延期的，经劳动争议仲裁委员会负责人批准，可以延期三十日。仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应当首先审查争议的实体内容和程序是否合法。本案中，张某因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分，属于企业内部管理行为。劳动仲裁委员会应当要求公司提供事故调查报告和处分依据，以判断公司处分是否合法合理。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决公司开除张某的行为违法，需要审查事实和依据。C项错误，如果仲裁委员会认定公司处分合法，则无需支付经济补偿。D项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，张某应当先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的再向人民法院提起诉讼。故选B。

2．某市环保部门在执法过程中发现某企业存在严重污染行为，但考虑到该企业是当地重点纳税企业，决定不予处罚。该环保部门的行为违反了什么法律原则？()

A、效率原则

B、比例原则

C、合法原则

D、诚信原则

答案：C

解析：合法原则是行政法的基本原则之一，要求行政行为必须符合法律、法规的规定。环保部门作为行政执法机关，应当依法履行职责，不得因企业是重点纳税企业而免于处罚。比例原则要求行政行为应当与所追求的行政目的相适应，但本案中环保部门的行为明显违反了合法原则，属于滥用职权。A项错误，效率原则要求行政行为应当高效，但不得以牺牲合法性为代价。B项错误，比例原则要求行政行为应当适度，但本案中环保部门的行为根本不符合法律规定。D项错误，诚信原则要求行政行为应当真实、可靠，但本案中环保部门的行为属于违法行为。故选C。

3．某村村民张某在自家土地上建房，未经规划部门审批，后被要求拆除。张某不服，认为规划部门应当给予补偿。关于本案的法律适用，以下说法正确的是()。

A、规划部门应当强制拆除张某的房屋

B、张某可以要求规划部门给予补偿

C、规划部门应当与张某协商补偿事宜

D、本案属于行政合同纠纷

答案：A

解析：根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十六条，未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证的规定建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施影响的，限期改正，处建设工程造价百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。本案中，张某未经审批建房，属于违法建设行为，规划部门应当责令停止建设，并依法进行拆除。A项正确。B项错误，违法建设的，行政机关无补偿义务。C项错误，行政机关依法执行职务，无需与相对人协商补偿。D项错误，本案属于行政处罚纠纷，而非行政合同纠纷。故选A。

4．某企业通过虚假宣传的方式推销产品，欺骗消费者，导致消费者损失惨重。消费者可以向哪些机构投诉？()

A、市场监督管理局和消费者协会

B、公安机关和司法部门

C、税务部门和社会保障部门

D、质量技术监督局和环保局

答案：A

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条，消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告经营者、发布者不能提供广告主的真实名称、地址和有效的联系方式的，应当承担赔偿责任。消费者协会依法对损害消费者权益的行为进行监督。因此，消费者可以向市场监督管理局（负责查处虚假宣传行为）和消费者协会（负责调解消费纠纷）投诉。B项错误，公安机关和司法部门主要负责刑事犯罪案件。C项错误，税务部门负责税收征管，社会保障部门负责社会保险。D项错误，质量技术监督局负责产品质量监督，环保局负责环境保护。故选A。

5．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为伤残等级为一级。根据《中华人民共和国社会保险法》，李某可以享受哪些待遇？()

A、一次性伤残补助金和伤残津贴

B、医疗补助金和伤残津贴

C、一次性伤残补助金和医疗补助金

D、一次性伤残补助金和就业补助金

答案：A

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，职工因工死亡