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      2025年国企网络意识形态工作自查报告
一、工作开展情况
(一)组织领导与机制建设
1.健全领导体系:公司高度重视网络意识形态工作,将其纳入重要议事日程。成立了以党委书记为组长,党委副书记及各部门负责人为成员的网络意识形态工作领导小组,明确职责分工,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。领导小组定期召开会议,研究部署网络意识形态工作,分析研判网络舆情形势,及时解决工作中存在的问题。
2.完善工作机制:制定并完善了《网络意识形态工作责任制实施细则》《网络舆情监测与处置工作办法》《网络信息发布审核制度》等一系列规章制度,建立了网络意识形态工作长效机制
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