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2025年临时工合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于2025年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接纳乙方为临时工作人员，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

合同期限为自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：（详细描述岗位职责）。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为（标准工时/不定时/综合计算工时），具体为：。

3.2如果甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为（具体数额或计算方式），按月支付，支付时间为每月日。

4.2除基本工资外，乙方还有权获得（奖金、提成、绩效工资等），具体计算方式为：。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳（具体险种）社会保险，并承担相应比例。

5.2乙方享有（福利待遇，如年假、sickleave、培训机会等），具体标准为：。

5.3甲方将根据国家有关规定为乙方提供劳动保护用品或补贴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。

6.3如乙方因工作需要接受培训，甲方应提供必要的培训条件和资料。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至解除合同。

7.3甲方应保障乙方的合法权益，不得因乙方提出批评、申诉而对其进行报复。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除合同。

8.2在合同履行期间，若遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.3合同期满后，若双方不再续签，合同自然终止。甲乙双方应依法办理工作交接和结算手续。

第九条违约责任

9.1若甲方无故拖欠乙方工资或违反国家劳动法律法规，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

9.2若乙方违反合同约定擅自离职或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：