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2025企业劳动合同书范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力以开展正常生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同期限如下：

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成之日止。具体工作内容及任务目标详见本合同附件。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：，甲方根据工作需要，可以临时安排乙方至其他地点工作，但应提前通知乙方。

2.3乙方的工作内容详见本合同附件，作为本合同的一部分。

2.4甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点时，应协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排根据甲方规章制度执行。

3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有按照国家法律规定及甲方规章制度的休息日和假期，包括但不限于周末、法定节假日、年休假、婚假、丧假等。

3.4乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体标准为：元/月（基本工资）+元/月（绩效工资），总计元/月。

4.2甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.3乙方在试用期内的工资标准为本条第4.1款约定的%，即元/月。

4.4甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他依法应扣缴的费用。

4.5乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲乙双方另行协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据自身经营状况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、奖金、节日补贴、培训机会等，具体以甲方规章制度为准。

5.4乙方享有法律规定的带薪休假权利，具体休假天数根据乙方的工作年限及岗位性质确定。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，确保乙方的工作环境安全、健康。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，接受甲方的安全教育和培训。

6.3乙方在工作中若发生职业病或因工作原因受到伤害，甲方应依法为乙方申请工伤认定并承担相应的法律责任。

6.4甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，费用由甲方承担。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2甲方的规章制度作为本合同的一部分，乙方签字确