（热门！）2025年四川省考选调公务员录用考试《行测》真题及完整答案详解1套.docxVIP

（热门！）2025年四川省考选调公务员录用考试《行测》真题

第一部分单选题(100题)

1、比较3^10和10^3的大小

A.3^1010^3

B.3^1010^3

C.3^10=10^3

D.无法确定

【答案】：A

【解析】3^10=59049，而10^3=1000，因此590491000。

2、如果所有的鸟都会游泳，天鹅会飞，那么以下哪个结论是正确的？

A.天鹅是鸟

B.天鹅不是鸟

C.有些鸟不会游泳

D.所有的鸟都不会游泳

【答案】：A

【解析】根据前提，所有的鸟都会游泳，天鹅会飞，可以推出天鹅是鸟。

3、科幻文学中的三体宇宙主要探讨什么？

A.外星文明交流

B.人与科技关系

C.社会制度变革

D.宇宙起源探索

【答案】：B

【解析】科幻文学中的三体宇宙主要探讨人与科技关系。

4、互联网购票服务为民众节省了交通成本与时间成本，为民众的生活出行提供了极大便利，这种互联网购票服务（）。

A.使用的是虚拟货币

B.会使人民币贬值，引发通货膨胀

C.是货币的职能发生了变化

D.是商品交换的方式发生了变化

【答案】：D

【解析】互联网购票服务是随着互联网发展出现的新的购票方式，本质上仍然是商品交换行为。这种购票服务依托网络平台，使交易过程通过线上完成，改变了传统面对面现金交易等商品交换方式。虚拟货币是一种数字化的非法定货币，互联网购票服务中使用的通常是法定货币进行交易，并非虚拟货币。人民币贬值和通货膨胀受多种宏观经济因素影响，如货币供应量、经济增长、供求关系等，互联网购票服务只是一种商业服务模式的改变，不会直接导致人民币贬值和引发通货膨胀。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能，互联网购票服务中，货币的这些基本职能并未发生变化，依然在商品交换过程中发挥着相应作用。所以正确答案是商品交换的方式发生了变化。

5、如果一个人喜欢运动，那么他会购买运动服。如果一个人没有购买运动服，那么他一定不喜欢运动。根据以上条件，以下哪项是正确的？

A.喜欢运动的人可能不购买运动服

B.没有购买运动服的人可能喜欢运动

C.喜欢运动的人一定购买运动服

D.没有购买运动服的人一定不喜欢运动

【答案】：C

【解析】根据题意，喜欢运动和购买运动服是正相关的关系，喜欢运动的人会购买运动服，没有购买运动服的人一定不喜欢运动。因此，喜欢运动的人一定购买运动服是正确的。

6、新时代全面深化改革需坚定决心、鼓足勇气。要勇于啃硬骨头，敢于涉险滩、闯难关，破除所有思想障碍和制度藩篱，正所谓“穷则变，变则通，通则久”。这段话强调要坚持的新发展理念是（）。

A.创新发展

B.协调发展

C.共享发展

D.开放发展

【答案】：A

【解析】题目中提到要敢于啃硬骨头、涉险滩、闯难关，破除一切思想障碍和制度藩篱，“穷则变，变则通，通则久”强调了在发展中需要进行变革和创新，以适应不断变化的形势，从而实现长久发展。创新发展注重的是解决发展动力问题，通过理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新，来推动经济社会发展。而协调发展主要关注发展的整体性和协调性，解决发展不平衡问题；共享发展强调发展成果由人民共享，解决社会公平正义问题；开放发展侧重于解决发展内外联动问题。因此，这段话强调要坚持的新发展理念是创新发展。

7、17.一块地的面积为3亩，如果这块地种植水稻，平均每亩产量为800公斤，那么这块地的总产量是多少公斤？

A.1800公斤

B.2400公斤

C.3000公斤

D.3600公斤

【答案】：C.3000公斤

【解析】总产量=每亩产量×亩数=800公斤/亩×3亩=2400公斤

8、公共行政管理提出的最基本人事行政原则是“知人善任、适才适用”，能够解释这一原则的理论是（）。

A.帕金森定律

B.彼得原理

C.二八法则

D.权变组织理论

【答案】：B

【解析】下面为你对该题中涉及的理论进行分析。“知人善任、适才适用”强调的是要了解人才并将其放到合适的岗位上，实现人岗匹配。帕金森定律指出在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。它主要描述的是组织规模扩张与效率之间的关系，与“知人善任、适才适用”原则不符。彼得原理是指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。该原理关注的是员工晋升过程中出现的不胜任问题，并非如何做到人岗匹配，不符合“知人善任、适才适用”的要求。二八法则是指在很多情况下，80%的结果是由20%的因素所决定的。它主要用于揭示事物的不均衡性和关键因素的重要性，和人事行政中的“知人善任、适才适用”没有直接关联。权变组织理论强调组织要根据所处的内外部环境随机应变，不存在一成不变、普遍适用的组织模