防疫人员劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事防疫工作事宜，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事防疫工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助开展疫情防控工作，包括但不限于信息收集、疫情监测、健康教育等；

（2）执行疫情防控相关规定，配合政府部门开展防疫检查、隔离观察等工作；

（3）完成甲方交办的其他与防疫工作相关的任务。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从工作调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在执行防疫任务期间，根据工作需要，可能需要加班或延长工作时间。甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

3.乙方在完成疫情防控任务期间，根据工作表现和实际工作量，甲方可给予一定的奖金或补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：____年__月__日

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任防疫人员，负责以下工作：

-负责疫情信息的收集、整理和上报；

-负责疫情防控措施的落实和执行；

-负责对疑似病例的追踪、隔离和救治；

-负责协助政府部门开展疫情防控宣传教育；

-完成甲方交办的其他与防疫工作相关的事项。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地，根据工作需要，乙方可能需要到其他地区执行任务。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.根据工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方单位的规定和乙方的实际工作表现确定。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家相关标准，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，