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2026华能广西分公司所属基层企业应届毕业生招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤赔偿

B、张某应当自行承担损失

C、张某可以要求工厂支付工伤赔偿

D、此事与劳动法无关

答案：C

解析：根据《劳动法》相关规定，劳动者在劳动过程中发生事故伤害的，应当认定为工伤，用人单位应当依法承担工伤保险责任。题干中，张某在操作机器时受伤，经鉴定构成重伤，属于工伤。工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿的说法不符合法律规定。C项正确，《劳动法》规定，劳动者因工伤事故享受社会保险待遇，用人单位应当依法支付工伤保险待遇。

2．某市一家书店因经营不善，长期亏损。为了吸引读者，书店决定在周末举办“买一赠一”活动，但未对赠品质量进行明确说明。顾客李某购买了一本书，得到的赠品存在严重质量问题。李某可以要求书店()。

A、退货退款

B、更换赠品

C、赔偿损失

D、以上都是

答案：D

解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。题干中，书店未对赠品质量进行明确说明，属于欺诈行为。李某可以要求书店退货退款、更换赠品，并赔偿损失。D项正确。

3．某村村民赵某发现邻居家新建的房屋占用了自家承包地的一部分。赵某多次与邻居沟通，但邻居拒绝返还土地。赵某可以向()请求帮助。

A、村委会

B、乡人民政府

C、县人民法院

D、以上都是

答案：D

解析：根据《土地管理法》相关规定，土地承包经营权人有权依法享有土地承包经营权，并有权依法流转土地承包经营权。题干中，邻居家新建的房屋占用了赵某的自家承包地，侵犯了赵某的土地权益。赵某可以先向村委会或乡人民政府请求调解，调解不成的，可以向县人民法院提起诉讼。D项正确。

4．某公司员工李某在上班期间接到法院传票，要求其到庭应诉。公司以李某工作繁忙为由，要求其请假处理。李某应当()。

A、听从公司要求请假

B、拒绝请假，直接到庭应诉

C、向公司申请调休

D、向法院申请延期审理

答案：B

解析：根据《民事诉讼法》相关规定，人民法院审理案件，应当保障当事人依法享有的诉讼权利。题干中，李某接到法院传票，应当依法到庭应诉，公司不得以任何理由要求其请假。B项正确。

5．某博物馆展出了一批珍贵文物，但未设置明显的警示标志。参观者王某不慎将文物碰坏。关于此事，下列说法正确的是()。

A、王某应当承担赔偿责任

B、博物馆应当承担赔偿责任

C、王某和博物馆共同承担赔偿责任

D、此事由公安机关处理

答案：A

解析：根据《民法典》相关规定，侵权行为损害是他人财产的，应当承担民事责任。题干中，博物馆未设置明显的警示标志，导致王某不慎将文物碰坏，属于博物馆的过错。王某应当承担赔偿责任。A项正确。

6．某企业为了提高员工工作效率，强制要求员工每天加班2小时，且不支付加班费。关于此事，下列说法正确的是()。

A、企业做法合法

B、企业做法违法

C、员工应当服从企业安排

D、此事与企业工会无关

答案：B

解析：根据《劳动法》相关规定，用人单位延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并按照国家规定支付加班费。题干中，企业强制要求员工加班2小时，且不支付加班费，违反了《劳动法》的规定。B项正确。

7．某小学学生小张在课堂上打闹，将同学小王打伤。关于此事，下列说法正确的是()。

A、小张应当自行承担责任

B、小张的家长应当承担责任

C、学校应当承担责任

D、此事由教育部门处理

答案：B

解析：根据《民法典》相关规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。题干中，小张属于无民事行为能力人，其造成的损害应由其家长承担赔偿责任。B项正确。

8．某市一家餐馆使用地沟油制作菜品，被监管部门查处。关于此事，下列说法正确的是()。

A、餐馆做法合法

B、餐馆做法违法

C、消费者应当自行承担风险

D、此事由市场监督管理部门处理

答案：B

解析：根据《食品安全法》相关规定，禁止生产经营用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品。题干中，餐馆使用地沟油制作菜品，属于违法行为。B项正确。

9．某公司员工张某在离职时，公司未依法为其办理档案转移手续。张某可以要求公司()。

A、支付经济补偿金

B、办理档案转移手续

C、赔偿损失

D、支付违约金

答案：B

解析：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应当在劳动者离职时依法为其办理档案转移