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第1篇
第一章总则
第一条为加强职工之家驿站的管理,提高驿站的服务质量,保障职工的合法权益,根据国家有关法律法规和公司规章制度,特制定本制度。
第二条本制度适用于职工之家驿站的所有管理人员、工作人员和职工。
第三条职工之家驿站的管理工作应遵循以下原则:
(一)以人为本,服务至上;
(二)依法管理,规范运作;
(三)科学合理,持续改进;
(四)公开透明,民主参与。
第二章组织机构与职责
第四条职工之家驿站设立管理委员会,负责驿站的管理工作。
第五条管理委员会由以下人员组成:
(一)主任:由公司领导担任;
(二)副主任:由公司相关部门负责人担任;
(三)委员:由驿站工作人员、职工代表等组成。
第六条管理委员会的主要职责:
(一)制定驿站管理制度,并组织实施;
(二)负责驿站工作人员的招聘、培训、考核和奖惩;
(三)负责驿站设施设备的维护和管理;
(四)负责驿站经费的筹集、使用和管理;
(五)负责驿站活动的策划、组织和实施;
(六)负责驿站与公司各部门、职工的沟通协调。
第七条管理委员会下设办公室,负责日常管理工作。
第八条办公室的主要职责:
(一)负责驿站日常工作的组织实施;
(二)负责驿站设施设备的维护和管理;
(三)负责驿站经费的筹集、使用和管理;
(四)负责驿站活动的策划、组织和实施;
(五)负责驿站与公司各部门、职工的沟通协调。
第三章工作人员管理
第九条职工之家驿站工作人员应具备以下条件:
(一)遵纪守法,具有良好的职业道德;
(二)具备一定的组织协调能力和服务意识;
(三)具备相应的专业知识和技能;
(四)身体健康,能够胜任本职工作。
第十条工作人员的招聘、培训、考核和奖惩按照公司相关规定执行。
第十一条工作人员应遵守以下规定:
(一)坚守岗位,认真履行职责;
(二)热情服务,文明礼貌;
(三)爱护驿站设施设备,维护驿站环境;
(四)保守驿站秘密,维护公司利益;
(五)积极参加驿站组织的各项活动。
第四章设施设备管理
第十二条职工之家驿站设施设备应满足职工的需求,确保安全、卫生、舒适。
第十三条设施设备的购置、安装、维修和维护按照公司相关规定执行。
第十四条工作人员应定期检查设施设备,确保其正常运行。
第十五条职工在使用设施设备时,应遵守以下规定:
(一)爱护设施设备,不得损坏;
(二)按照规定使用设施设备,不得擅自改动;
(三)保持设施设备周围环境整洁;
(四)发现设施设备故障,及时报告。
第五章经费管理
第十六条职工之家驿站经费来源包括:
(一)公司拨款;
(二)职工捐款;
(三)社会捐赠;
(四)其他合法收入。
第十七条职工之家驿站经费的使用应严格按照预算执行,不得挪用、挤占。
第十八条职工之家驿站经费的管理按照公司相关规定执行。
第六章活动管理
第十九条职工之家驿站应定期举办各类活动,丰富职工的业余生活。
第二十条活动的策划、组织和实施应充分征求职工意见,确保活动内容丰富、形式多样。
第二十一条活动经费的使用应严格按照预算执行,不得挪用、挤占。
第七章沟通协调
第二十二条职工之家驿站应加强与公司各部门、职工的沟通协调,及时了解职工需求,解决职工问题。
第二十三条职工之家驿站应定期召开座谈会、征求意见会,广泛听取职工意见和建议。
第二十四条职工之家驿站应加强与外部单位的联系,争取社会支持,扩大驿站影响力。
第八章附则
第二十五条本制度由职工之家驿站管理委员会负责解释。
第二十六条本制度自发布之日起施行。
第二十七条本制度未尽事宜,按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。
第2篇
第一章总则
第一条为加强职工之家驿站的管理,提高驿站的服务质量,保障职工权益,营造和谐、温馨的职工之家氛围,根据国家有关法律法规和公司规章制度,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部职工之家驿站的管理工作。
第三条职工之家驿站是公司为职工提供休息、交流、学习、娱乐的场所,旨在丰富职工文化生活,提高职工生活质量。
第二章组织机构及职责
第四条职工之家驿站设立管理委员会,负责驿站的管理工作。
第五条管理委员会由以下人员组成:
1.主任:由公司工会主席担任,负责全面领导驿站管理工作;
2.副主任:由公司工会副主席担任,协助主任工作;
3.成员:由各部门工会委员组成,负责驿站日常管理工作。
第六条管理委员会职责:
1.制定驿站管理制度,并组织实施;
2.组织开展驿站活动,丰富职工文化生活;
3.监督驿站设施设备的维护与更新;
4.收集职工意见和建议,及时解决职工关心的问题;
5.定期向公司工会汇报驿站工作情况。
第七条驿站工作人员职责:
1.严格遵守驿站管理制度,负责驿站日常管理工作;
2.热情接待职工,提供优质服务;
3.负责驿站设
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