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2025年双体系建设考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下不属于风险分级管控中风险等级的是（）

A.重大风险

B.较大风险

C.一般风险

D.轻微风险

答案：D

解析：风险分级管控中风险等级一般分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，没有轻微风险这一等级。

2.隐患排查治理的“五落实”不包括以下哪项（）

A.落实整改措施

B.落实整改资金

C.落实整改时间

D.落实整改人员家属

答案：D

解析：隐患排查治理的“五落实”是指落实整改措施、落实整改责任、落实整改资金、落实整改时限和落实整改预案，不包括落实整改人员家属。

3.安全风险评估的主要目的是（）

A.确定风险等级

B.制定安全管理制度

C.进行安全培训

D.提高员工安全意识

答案：A

解析：安全风险评估是对风险发生的可能性和后果的严重程度进行评估，主要目的是确定风险等级，以便采取相应的管控措施。

4.以下哪种隐患属于重大事故隐患（）

A.设备的一个螺丝松动

B.消防通道被杂物堵塞

C.未按规定设置安全警示标志

D.危险化学品储存场所未安装可燃气体报警装置

答案：D

解析：危险化学品储存场所未安装可燃气体报警装置可能会导致危险化学品泄漏不能及时发现，从而引发重大事故，属于重大事故隐患。而设备螺丝松动、消防通道被杂物堵塞、未按规定设置安全警示标志一般属于一般事故隐患。

5.风险管控措施中，以下属于工程技术措施的是（）

A.制定操作规程

B.安装防护栏

C.进行安全培训

D.设立安全警示标志

答案：B

解析：工程技术措施是指通过采取工程技术手段来消除或降低风险，安装防护栏属于工程技术措施。制定操作规程属于管理措施，进行安全培训属于教育措施，设立安全警示标志属于警示告知措施。

6.隐患排查的方式不包括（）

A.定期排查

B.不定期排查

C.随机排查

D.强制排查

答案：D

解析：隐患排查方式通常有定期排查、不定期排查、专项排查、季节性排查等，不存在强制排查这种规范的排查方式。

7.在双体系建设中，以下哪个部门应承担主要的安全管理责任（）

A.生产部门

B.安全管理部门

C.设备管理部门

D.人力资源部门

答案：B

解析：安全管理部门在双体系建设中承担着主要的安全管理责任，负责组织、协调、监督风险分级管控和隐患排查治理工作。生产部门主要负责生产任务的完成，设备管理部门负责设备的维护管理，人力资源部门负责人员招聘、培训等人力资源相关工作。

8.以下关于风险分级管控的说法，错误的是（）

A.风险分级管控应遵循分级负责、属地管理原则

B.所有风险都应进行管控

C.风险分级管控只需要考虑设备因素

D.应根据风险等级确定管控措施

答案：C

解析：风险分级管控需要综合考虑人、机、物、环、管等多方面因素，而不是只考虑设备因素。其他选项A、B、D说法均正确。

9.隐患排查治理工作应做到（）

A.有计划、有组织、有落实

B.随意进行，发现问题再处理

C.只由安全管理部门负责

D.只在事故发生后进行排查

答案：A

解析：隐患排查治理工作应做到有计划、有组织、有落实，形成闭环管理。不能随意进行，也不能只由安全管理部门负责，应全员参与，且隐患排查治理工作应常态化，而不是只在事故发生后进行排查。

10.安全风险分级管控的顺序是（）

A.风险识别-风险评估-风险分级-风险管控

B.风险评估-风险识别-风险分级-风险管控

C.风险分级-风险识别-风险评估-风险管控

D.风险管控-风险识别-风险评估-风险分级

答案：A

解析：安全风险分级管控首先要进行风险识别，找出可能存在的风险；然后对识别出的风险进行评估，确定其可能性和后果；接着根据评估结果进行风险分级；最后针对不同等级的风险采取相应的管控措施。

11.以下哪种情况不属于隐患（）

A.设备正常运行

B.电线破损

C.安全出口被锁闭

D.员工未按规定佩戴防护用品

答案：A

解析：设备正常运行是符合安全要求的状态，不属于隐患。电线破损、安全出口被锁闭、员工未按规定佩戴防护用品都可能导致安全事故的发生，属于隐患。

12.风险评估中，风险矩阵法是通过（）来确定风险等级的。

A.事故发生的可能性和事故后果的严重程度

B.设备的新旧程度和运行状况

C.员工的操作技能和工作态度

D.企业的经济效益和市场份额

答案：A

解析：风险矩阵法是将事故发生的可能性和事故后果的严重程度作为两个维度，通过矩阵的方式来确定风险等级。

13.以下关于双体系建设文件的说法，正确的是（）

A.双体系建设文件可以随意更改

B.双体系建设文件