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法家刚性与
法家思想是法、术、势。的学说师承儒家,融道家智慧,而以法家
为本位,其智慧可以直接和现代沟通，其内容基本上涵盖了今天学、管理学
的主要观点和主要论证方法。政界的可以读，商界的企业管理人员可以读，
非官非商的平民百姓也可以读。只要用心去读，不歪用的思想，都能够受
益匪浅。
管理者根据现代管理发展的需要，可以从法家的刚性管理思想中吸取经验和
智慧，为完善组织制度建设、提高管理者的、构建现代科学管理思想体
系有价值的文化资源。
前言、法家的“循法而治”与的“自为”人性论
1、人性“好利恶害”
2、人与人之间皆是“用计算之心以相待”
3、“凡治天下，必因人情”
第一、“法”——法家的“以民”与刚性
一、“以法为本”与现代制度化管理
１、“以民”的治国理念
２、企业中的“法”即是规章制度
二、建构企业多元化的制度管理模式
１、制度化管理模式是多元的
２、制度化管理模式不是永恒不变的
三、实施制度化管理的基本原则
1、明法原则
2、公正
3、率先垂范
４、赏罚有信
第二、“术”——法家的“以术治吏”与控制
一、“臣主之异利”
1、“臣主之异利”
２、“恃术而不恃信”
二、“察”
1、“禁”之法
２、“八”
３、“六微”之法
三、“妨”
１、“参言以知其诚”
２、“易视以改其泽，执见以得非常”
３、其他妨
四、“除”
１、“去五”
LegalistRigidityandthe
ArtofLeadership
ThecoreofLegalistthoughtislaw,techniqueandmomentum.HanFeizisteachingswereinherited
fromConfucianism,integratedwithTaoist,andbasedonLegalism.Hiscanbedirectly
communicatedwithmoderntimes.Itscontentbasicallycoversthemainviewpointsandmain
argumentationmethodsoftodayspoliticalscienceandmanagement.sinthepoliticalworldca
nreadit,corporatemanagersinthebusinessworldcanreadit,andordinarypeoplewhoarenot
sorbusinessmencanalsoreadit.AslongasyoureaditcarefullyanddontmisuseHanFeizis
thoughts,youwillbenefitalot.
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