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春天来了
1
好好学习天天向上
我眼中的春天?
2
好好学习天天向上
3
好好学习天天向上
赞美春天的歌曲或乐曲更是数不胜数,刚才我们听到的就是一首描绘春天的乐曲。
《春之歌》
4
好好学习天天向上
我眼中的春天?
5
好好学习天天向上
1.乐曲的情绪是?
边听边思考:
庄严的
2.乐曲是由什么乐器演奏的?
优美的
欢快的
忧伤的
6
好好学习天天向上
门德尔松
德国作曲家
大家来认识
7
好好学习天天向上
8
好好学习天天向上
请带着喜爱春天的愉悦心情,在音乐的伴奏下,有表情地朗诵《春天在哪里》。
春天在哪里?
春天在枝头上:
春天的风微微吹动,
柳条儿跳舞,桃花儿脸红。
春天在哪里?
春天在竹林里:
春天的雨一阵又一阵,
竹笋从地下探出头来。
春天在哪里?
春天在草原上:
春天的雾轻轻细细,
草儿醒过来,换上绿的新衣。
春天在哪里?
春天在田野里:
春天的太阳那么暖,那么亮,
麦青,菜花黄,蚕豆儿香。
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教学分析
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教学设计
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11
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教学过程
课程分析
内容分析
教学重点
学情分析
教学难点
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教学过程
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教学过程
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教学过程
建章立制
加强制度管理,将特权行为、混水摸鱼行为约束起来。
人事改革
对破坏团队团结、破坏制度的老油条、特权思想者予以处分。
责权明晰
对管理混乱的部分,重新划分权责,明确责任。
强化学习
在继承现有的学习机制基础上,细化考核,着力建设学习型团队。
建设团队文化
着力建设团队文化、团队精神,增加团队的凝聚力、建立起竞争型团队、打造狼性团队。
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教学反思
课程分析
内容分析
教学重点
学情分析
教学难点
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教学反思
执行力有所增强
放牧式管理有所改善
积极性有所提高
坚持“让能干事者有机会、干成事者有舞台”的原则,进行一系列人事改革,团队的执行力,积极性均有所提高。
强化考核,严明纪律,精细化管理,销售人员的“放牧式”现象基本消除,营销团队的管理加强。
待遇方面,基本消费了“大锅饭现象”,薪资待遇的挑战性增强,标准更科学合理。
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好好学习天天向上
说课完毕,感谢收看
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好好学习天天向上
谢
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